Voller Erfolg – Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht

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Anfang dieser Woche fand in Kassel die 16. Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht statt. Knapp 270 TeilnehmerInnen informierten sich und diskutierten aktuelle rechtliche Probleme. In 6 Workshops wurden praktische Handlungshilfen für Mitarbeitervertretungen erarbeitet. Themen waren hier u.a. die Digitalisierung der Sozialwirtschaft („Arbeit 4.0“), Wege zum betrieblichen Ausfallmanagement, oder die Realitäten in den Schiedsstellen.

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Beschäftigtendatenschutz

Butter bei die Fische!

Ab Mai 2018 gilt europaweit ein neues Datenschutzrecht. In der neuen Rubrik „Beschäftigtendatenschutz“ auf bund-verlag.de finden Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen klare Antworten, welche Spielregeln künftig für das Erheben, Speichern und Verarbeiten von Daten gelten. Dazu werden aktuelle Mustertexte für Betriebs- und Dienstvereinbarungen geliefert.

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Mit dem Thema EDV und Datenschutz beschäftigen sich in dieser Woche auch MitarbeitervertreterInnen  die an dem dia Wochenseminar in Bad Bevensen teilnehmen. Für interessierte MitarbeitervertreterInnen bietet als Nächstes die im kommenden Jahr stattfindende dia Tagesfortbildung „Was hat die Mitarbeitervertretung mit Datenschutz am Hut?“ interessante Hinweise.      >> hier  

 

 

 

Mitgliederversammlung behandelt brennende Themen

Theater Xtrameile mit Gastspiel in ag-mav Vollversammlung

Die in der ag-mav Niedersachsen organisierten Mitarbeitervertretungen der Diakonischen Werke in Niedersachsen trafen sich bereits am 31. August zu einer Vollversammlung. Im ökumenischen Kirchenzentrum auf dem hannoverschen Mühlenberg eröffnete ein Markt der Möglichkeiten den Mitarbeitervertretern einen Überblick über das umfassende Fortbildungsangebot der Arbeitsgemeinschaft, das über den zu diesem Zweck gegründeten Verein dia e.V. realisiert wird. Weiterlesen

Aufwerten, entlasten, mitbestimmen – jetzt!

Wertschätzung in Diakonie und Caritas:

Aufwerten, entlasten, mitbestimmen – jetzt!

 

Alle reden von Arbeit 4.0. Gemeint sind damit die Folgen einer umfassend7en Digitalisierung der Arbeitswelt. Diese führt nicht nur zur Einführung neuer Arbeitstechniken, sondern vor allem zur Auflösung gewohnter Arbeitsformen: mobiles Arbeiten und Home-Office, Crowd-Working usw. Weiterlesen

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