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Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen in den Diakonischen Werken Niedersachsens |  |
Allen Kolleginnen und Kollegen, die jetzt die Möglichkeit haben ihren Erholungsurlaub in Anspruch zu nehmen, wünscht der ag-mav Vorstand eine erholsame Zeit.
Auch der geschäftsführende Vorstand der ag-mav befindet sich ab der 30. Kalenderwoche abwechselnd im Urlaub, deshalb die Bitte an Alle, nutzt doch für Anfragen das Kontaktformular der ag-mav . Ab Anfang September sind wir dann alle wieder an Board.
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Das SINUS-Institut führte die Studie „Kindertagesbetreuung & Pflege – attraktive Berufe?“ durch. Im Rahmen der Sinus-Jugendbefragung wurden zwei repräsentative Onlinebefragungen mit 1.010 Jugendlichen für den Bereich Frühe Bildung und 1.005 Jugendlichen für den Bereich Pflege durchgeführt. Dabei wurden Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 20 Jahren, repräsentativ für ganz Deutschland befragt. Knapp ein Viertel der befragten Jugendlichen kann sich vorstellen, in der Kindertagesbetreuung (24 Prozent) bzw. Pflege (21 Prozent) zu arbeiten.
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Die nächsten agmav-Arbeitskreise werden wieder stattfinden. Wir beginnen mit dem Arbeitskreis Jugendhilfe am Montag, den 29.06.2020. Alle weiteren Arbeitskreise finden zu den abgestimmten Terminen, die auch auf der Homepage veröffentlicht sind, statt.
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Eintracht Braunschweig und die Diakonie in Niedersachsen stellen Wohnungslosen in Braunschweig drei Dauerkarten zur neuen Saison zur Verfügung. Bereits seit vielen Jahren gibt es eine enge Verbindung zwischen dem Traditionsverein und diakonischen Einrichtungen in Braunschweig. Diese gute Beziehung wurde vor einem Jahr mit einer offiziellen Sozialpartnerschaft gefestigt.
In dieser Saison wird von dieser Partnerschaft unter anderem die Diakonische Gesellschaft Wohnen und Beraten in Braunschweig profitieren.
Quelle: Diakonie in Niedersachsen
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Die letzten Tarifrunden in verschiedenen Bereichen haben gezeigt, dass das Thema Arbeitszeit ein wichtiges Thema ist. ver.di interessiert befragt nun die Kolleg*innen im Gesundheits- und Sozialwesen was ihnen in den nächsten Verhandlungsrunden wichtig ist!
Deshalb sind ab sofort bis zum 30. Juni auch die Beschäftigten in kirchlichen Einrichtungen eingeladen, sich zu beteiligen. Auch wenn sie selbst noch nicht den Schutz eines Tarifvertrages haben. Alle Beschäftigten im Gesundheits- und Sozialwesen sind aufgerufen, sich an der Online-Befragung zu beteiligen. ver.di will eine breite Arbeitszeitdiskussion anstoßen – denn die ist für eine große Beteiligung und den gemeinschaftlichen Erfolg unerlässlich.
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Bereits zum 7. Mal trafen sich Verantwortliche der niedersächsischen Wohnungslosenhilfe im Nienburger FUNDUS Aktiv, um die Hilfen für Wohnungslose nach neusten fachlichen Erkenntnissen weiterzuentwickeln. Die Vorsitzende des Vereins Herberge zur Heimat Nienburg e.V. Bettina Mürche war jeweils Gastgeberin. 30 Jahre nach dem ersten Zusammenschluss konstituierte sich im Auftrag von Diakonie und Caritas die Arbeitsgemeinschaft neu mit dem Ziel, ein niederschwelliges tagesstrukturierendes Beschäftigungsangebot für wohnungslose Frauen und Männer zu entwickeln. Weiterlesen
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Auch wenn sich viele auf den Sommer gefreut haben, so sind die Temperaturen der aktuellen Wetterlage sehr belastend. Mitarbeitervertretungen werden daher immer wieder gefragt, ob es Abhilfe gibt.
Leider gibt es im Arbeitsleben kein Hitzefrei wie früher in der Schule. Auch gibt es keine Erschwerniszulage wie z. B. bei der Arbeit am Hochofen. Was also tun? Vollklimatisierung für alle? Einen direkten Rechtsanspruch etwa auf klimatisierte Räume oder Hitzefrei gibt es leider nicht.
Der Mangel an angemessenen und bezahlbaren Wohnraum ist aus dem Blick geraten. Er sorgt unter anderem dafür, dass Menschen in prekären Lebenslagen von Wohnungslosigkeit bedroht sind.
Das sich die Situation zuspitzt, wurde immer wieder im „Arbeitskreis Wohnungslosenhilfe“ der agmav-Niedersachsen von KollegInnen berichtet und problematisiert.
Und die heute vorgestellten Berechnungen der Bundesarbeitsgemeinschaft Wohnungslosenhilfe (BAGW) belegen einen dringenden Handlungsbedarf.
Der Bundesverband der privaten Pflegeanbieter (bpa) hat angesichts des Fachkräftemangels ein Ende der starren Fachkräftequote in den Pflegeeinrichtungen gefordert. “Wir wollen einen Denkprozess einläuten, um die Quote zu flexibilisieren”, sagte der niedersächsische Landesvorsitzende Henning Steinhoff am 10. August dem epd. Derzeit muss in Pflegeeinrichtungen mindestens die Hälfte des Pflegepersonals aus Fachkräften bestehen. Die Diakonie und der evangelische Pflegeverband wiesen den Vorschlag zurück und warnten vor einer Gefahr für die Qualität der Pflege.
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Die Fusion vom Diakonieverband Nordostniedersachen und dem Herbergsverein (wir berichteten) rückt näher. Anfang der Woche hat der Kirchenkreistag Lüneburg hierfür das Signal auf grün gesetzt.
Bei der Sitzung des Kirchenkreistages am Montag wurde der Beschluss über die Übertragung der Aufgaben des Diakonieverbandes Nordostniedersachen an den “Lebensraum Diakone e.V.” zum 1. Januar 2018 angenommen. Weiterlesen