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Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen

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in den Diakonischen Werken Niedersachsens

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Diakonie: Zeitarbeit ruiniert die Pflege

Um die Versorgung von Bewohnern und Bewohnerinnen trotz Personalmangels sicherzustellen, seien Einrichtungen immer häufiger auf Zeitarbeitsfirmen angewiesen. Dabei seien die von diesen abgerechneten Gehälter deutlich höher als die der regulären Beschäftigten. Dies sagte vergangene Woche die bayerische Diakonie-Vorständin Sandra Schuhmann in einer epd-Sozial-Meldung.

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Reallohnanstieg für Arbeitnehmer

5. Februar 201615. März 2020 Sicherung

Einkommensentwicklung Die Arbeitnehmer in Deutschland hatten 2015 statistisch gesehen deutlich mehr Geld in der Tasche als im Vorjahr. Die Reallöhne seien vergangenes Jahr um 2,5 Prozent gestiegen und damit so stark wie noch nie seit Beginn der Datenerfassung 2008, so […]

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Niedersachsen will ausländische Berufsabschlüsse leichter anerkennen

4. Februar 201615. März 2020 Sicherung

Gesetzesnovelle beschlossen Niedersachsen will ausländische Berufsabschlüsse leichter anerkennen Die Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen soll in Niedersachsen künftig einfacher werden. Das Kabinett hat eine entsprechende Gesetzesnovelle beschlossen, die nun in den Landtag eingebracht werden soll. Einwanderer sollten die Chance […]

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Junge Beschäftigte nehmen oft ihre Pause nicht

3. Februar 201615. März 2020 Sicherung

Arbeits- und Gesundheitsschutz Etwa ein Fünftel der Erwerbstätigen im Alter zwischen 18 und 24 Jahren arbeitet in Deutschland laut einer Studie häufig ohne Pause. Vor allem in der Dienstleistungsbranche verzichteten junge Beschäftigte auch an Tagen mit mehr als sechs Stunden […]

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  • Allgemein

BAG: Dank für Information ist keine Zustimmung

27. Januar 201615. März 2020 Sicherung

Kirchliche Arbeitgeber dürfen Beschäftigte erst nach Abschluss des Mitbestimmungsverfahrens kündigen. Hat die Mitarbeitervertretung (MAV) nach dem Hinweis auf eine beabsichtigte Kündigung lediglich erklärt, „für einen weiteren Austausch zur Verfügung“ zu stehen, stellt dies noch keine Zustimmung zur Entlassung des Arbeitnehmers […]

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