Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungenin den Diakonischen Werken Niedersachsens |  |
Wie zuvor in Niedersachsen, wurde nun auch in Hessen durch den Abschluss einer Prozessvereinbarung der Weg zur Aufnahme von Tarifverhandlungen geebnet. Weiterlesen
Bei Krankheit kein Personalgespräch
Erkrankte Beschäftigte können in aller Regel nicht zu Personalgesprächen ins Unternehmen zitiert werden. Das hat das Bundesarbeitsgericht in Erfurt klargestellt. Nur ausnahmsweise bestehe eine solche Pflicht. Weiterlesen
Die Bundesregierung hat am Mittwoch nach jahrelanger Kontroverse eine Neufassung der Arbeitsstättenverordnung ArbStättV beschlossen. Mit ihr sollen die Sicherheit und Gesundheit von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz geschützt werden. Weiterlesen
Am Kabinettstisch in Berlin, wie auch in den Medien, streiten die Parteien und ihre Protagonisten weiter über den besten Weg zur Sicherung der Rente in Deutschland. Weiterlesen
Viele Deutsche fühlen sich unterbezahlt. Das gaben 41 Prozent der Befragten in einer vom Saarländischen Rundfunk in Auftrag gegebenen Infratest-dimap-Umfrage an. Weiterlesen
Befristung von Arbeitsverträgen auf sechs Jahre möglichDurch tarifvertragliche Regelung dürfen Arbeitsverträge ohne konkreten Grund bis zu einer Gesamtdauer von sechs Jahren wiederholt befristet werden. Weiterlesen
Eine “moralische und soziale Infrastruktur Deutschlands” nennt der EKD-Vorsitzende Bedford-Strohm die Feiertage. Nun forderte er in einem Interview mit der Funke Mediengruppe zwei weitere gesetzliche Feiertage. Weiterlesen
Der im Jahre 2015 eingerichtete gesetzliche Mindestlohn steigt Anfang nächsten Jahres auf 8,84 Euro pro Stunde. Das Bundeskabinett billigte am Mittwoch die Anhebung der Lohnuntergrenze von gegenwärtig 8,50 Euro um 34 Cent. Weiterlesen
#TeilhabeStattAusgrenzungDer Bundesverband evangelische Behindertenhilfe (BeB) hat auf seiner gestrigen Mitgliederversammlung eine “Bremer Erklärung verabschiedet. In dieser fordert er die Nachbesserung des vorliegenden Gesetzentwurfs zum Bundesteilhabegesetz. Weiterlesen
Nachdem die Arbeitnehmerseite in der ARK DD dem 3.Weg eine “Denkpause” verordnete, 
indem man an der anberaumten Sitzung der Arbeitsrechtlichen Kommission kurzerhand nicht teilnahm (siehe Meldung vom 21. Sep. >> hier) Weiterlesen