Die pflegerische Versorgung in der Langzeitpflege ist durch Einschränken und den Wegfall von Leistungen stark gefährdet. Der steigenden Nachfrage von Pflegebedürftigen stehen Personalmangel, Kostensteigerungen und fehlende Refinanzierungen gegenüber. Die zu zahlenden Eigenbeteiligungen an der Versorgung durch die Pflegebedürftigen sind immer […]
WeiterlesenWorauf Mitarbeitendenvertretungen bei der Einführung achten sollten Die digitale Gehaltsabrechnung gilt als logischer Schritt der Verwaltungsmodernisierung: weniger Papier, schnellere Bereitstellung und geringere Kosten. Auch der TVDN schließt sich der Modernisierung an und hat ab 01.03.2026 in § 22 Abs.5 eine […]
WeiterlesenDie Mitarbeitendenvertretung (MAV) spielt eine zentrale Rolle in jeder Einrichtung. Sie ist Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Dienstgeber, sorgt für Mitbestimmung, Transparenz und faire Arbeitsbedingungen. Doch gerade weil die Aufgaben so vielfältig und anspruchsvoll sind, wird eines oft unterschätzt: die Arbeitsorganisation […]
WeiterlesenDer Europäische Gerichtshof (EuGH) hat in einer Entscheidung die Rechte kirchlicher Arbeitnehmer:innen gestärkt. Konkret ging es um die Kündigung einer Arbeitnehmerin der Caritas, die in einer Schwangerenberatungsstelle beschäftigt war.
WeiterlesenDie Kommission zur Sozialstaatsreform der Bundesregierung hat Ende Januar 2026 Empfehlungen für die Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe vorgelegt. Diese Empfehlungen sehen unter anderem eine Kombination aus Neusystematisierung, rechtlicher Vereinfachung und Digitalisierung vor. Der begonnene Dialogprozess zwischen Bund, Ländern und Kommunen soll […]
WeiterlesenAktuell ist viel in Bewegung in der ambulanten Pflege. Gesetzliche Regelungen und Vorgaben verändern sich, neue Ideen und Forderungen keimen auf und die aktuelle Situation der Beschäftigten soll analysiert werden. Hier eine Übersicht der Ereignisse: Gesetzliche Änderungen auf dem Weg […]
WeiterlesenDer CDU-Wirtschaftsflügels will den Rechtsanspruch auf Teilzeit einschränken und löst dadurch eine Welle der Entrüstung aus. Die angeregte Debatte zum Recht auf Teilzeitbeschäftigung steht im starken Kontrast zum aktuellen Arbeitsalltag. In vielen Branchen ist Teilzeit oft eine Reaktion auf Überlastung […]
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