Am 05. September 2024 veröffentlichte der Arbeitgeberverband Pflege (AGVP) seine aktualisierte „Deutschlandkarte Heimsterben“. Das Ergebnis ist erschreckend – mehr als 1000 Insolvenzen und Schließungsfälle wurden seit Anfang 2023 erfasst. Der AGVP-Präsident Thomas Greiner äußert dazu, „Die Karte macht deutlich, dass […]
WeiterlesenDer Fachkräftemangel in der Kinder- und Jugendpflege spitzt sich nach Experten-Einschätzung vor allem in Westdeutschland zu. In einer am Mittwoch veröffentlichten Analyse kommt ein Forschungsverbund aus Deutschem Jugendinstitut (DJI) und Technischer Universität Dortmund zu dem Schluss: „Obwohl Kindertagesbetreuung, Kinderschutz und […]
WeiterlesenAm 13. August 2024 wurde durch das Bundeskabinett der Entwurf des „Dritten Kita-Qualitätsgesetz“ beschlossen. Nachdem der Entwurf das reguläre Gesetzgebungsverfahren, mit Zustimmung des Bundestags, durchlaufen hat, soll es zum 01. Januar 2025 in Kraft getreten. Das „Dritte Kita-Qualitätsgesetz“ ist die […]
WeiterlesenDarf eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom Arbeitgeber angezweifelt werden und müssen Erkrankte weitere Nachweise erbringen? Mit diesem Thema hat sich das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern auseinandergesetzt und geurteilt (Urteil vom 7. Mai 2024 – 5 Sa 98/23).
WeiterlesenDer Pflegereport der Krankenkasse DAK-Gesundheit ergab für Niedersachsen ein bedrohliches Bild. Durch die Renteneintritte der geburtenstarken Jahrgänge wird die Zahl der Pflegekräfte knapp, während die Pflegebedürftigkeit insgesamt zunimmt.
WeiterlesenDie Pflegepersonalregelung 2.0 (PPR) ist zum 01. Juli 2024 in Kraft getreten. Sie ist ein Instrument der Personalbemessung in der Krankenpflege und ein weiterer Schritt im Rahmen des Krankenhauspflegeentlastungsgesetz. Die Regelung wurde entwickelt, um die Pflegekräfte in Krankenhäusern zu entlasten […]
Weiterlesen„Streiks sind zulässig“, titelt die Gewerkschaft ver.di über einem Interview mit dem emeritierten Professor für deutsches und europäisches Arbeitsrecht, Wolfgang Däubler. Dieser war an der Universität Bremen tätig, ist Autor einer Vielzahl arbeitsrechtlicher Veröffentlichungen und der Ansicht, dass die Kirche sich nicht auf ein Streikverbot im Dritten Weg berufen könne.
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