Der Personaleinsatz ist in allen Unternehmen des Gesundheitswesens ein wichtiges und zugleich schwieriges Thema. Teilweise bestehen gesetzliche oder tarifliche Vorgaben zur Personalbemessung und zur Besetzung. Die Personalgewinnung und der Erhalt von Personal sind „Dauerbrenner“ in fast jeder Einrichtung. Die Gestaltung […]
WeiterlesenDie Sozialvorständin der Diakonie Deutschland, Maria Loheide, ist am 11. Dezember in Berlin in einem feierlichen Gottesdienst aus ihrem Amt verabschiedet worden. Loheide geht Ende des Jahres in den Ruhestand. Nachfolgerin ist die Sozialmanagerin Elke Ronneberger (wir berichteten).
Die Aufsichtsratsvorsitzende des Evangelischen Werks für Diakonie und Entwicklung (EWDE), Bischöfin Beate Hofmann, erklärte, Loheide habe mit Geduld und Beharrlichkeit die Anliegen der Menschen verfolgt, die in der Diakonie begleitet und unterstützt werden.
Am 24. November ist unser langjähriger und engagierter Kollege Georg „Schorse“ Cravillon verstorben. Vorstandskollegin Susanne Hilbig hat Gedanken an Schorse formuliert.
WeiterlesenDie umstrittene Krankenhausreform wurde beschlossen. Am 22. November wurde der Regierungsentwurf durch den Bundesrat gebilligt. Mit der Krankenhausreform werden laut dem Bundesgesundheitsministerium drei zentrale Ziele verfolgt: Sicherung und Steigerung der Behandlungsqualität, Gewährleistung einer flächendeckenden medizinischen Versorgung für Patientinnen und Patienten […]
WeiterlesenDie Bertelsmann Stiftung hat Anfang Dezember das „Ländermonitoring Frühkindliche Bildungssysteme“ veröffentlicht und weist auf einen Rückgang der Fachkraftquote in den Kindertagesstätten hin. Gegenüber 2017 hat sich die Quote deutlich verschlechtert.
WeiterlesenSeit September 2022 gilt das bundesweite „Tariftreue-Gesetz“ für alle Pflegeeinrichtungen. Nach dem geltenden Gesetz sind alle Einrichtungen verpflichtet ihre Pflegekräfte nach Tarif oder nach kirchenarbeitsrechtlichen Regelungen zu entlohnen. Als dritte Option steht den Pflegeeinrichtungen offen, nach den Durchschnittswerten ihres Bundeslandes […]
WeiterlesenDie Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) hat vergangene Woche ihre Forderungen und Ideen zur Fachkräftesicherung in einem umfangreichen Positionspapier veröffentlicht. Zu den in einer Pressmeldung veröffentlichten Kernforderungen des Verbands gehören: Abbau von Bürokratie, eine sichere Finanzierung der Personalkosten, die Einschränkung der Leiharbeit und die generelle Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
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