Der Personalmangel in der Pflege und in den Kindertagesstätten, sowie die sich häufenden Insolvenzen sind inzwischen ein trauriger, fester Bestandteil in den Medien geworden. Und wie sieht es bei der Schulsozialarbeit, den Beratungsdiensten, den Migrationsdiensten und den viele weiteren Arbeitsfeldern […]
WeiterlesenKategorie: Eingliederungshilfe und Inklusion
Hessisches Bündnis warnt vor Personalmangel in der Behindertenhilfe
Mehr als zwei Dutzend hessische Verbände, Fachschulen, Vertretungen und soziale Einrichtungen warnen aktuell vor einem eklatanten Mangel an Heilerziehungspfleger:innen und anderen Fachkräften in der Behindertenhilfe. Das Bündnis mahnt, dass eine Unterversorgung droht und damit Inklusion gehindert wird.
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Offener Brief der Bundeskonferenz an die Fraktionen der Regierungskoalition
Die Bundeskonferenz der Arbeitsgemeinschaften und Gesamtausschüsse der Mitarbeitervertretungen im Bereich der Diakonie Deutschland hat einen offenen Brief an die Fraktionen der Regierungskoalition geschrieben. Er ist lang, aber sehr lesenswert, weshalb wir ihn an dieser Stelle ungekürzt veröffentlichen.
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Neues Messeformat für die Zukunft der Pflege
Am 11. und 12. Februar 2025 soll auf dem Messegelände in Hannover die „Pro Care“, ein neues Format für die Zukunft der Pflege Premiere feiern. Angesichts des Pflegenotstandes und des demografischen Wandels wurde das Messekonzept von der Deutschen Messe AG entwickelt. Technologische Innovationen und intensiver Austausch innerhalb der Branche, soll die Messe mit dem Motto: „Damit Pflege Zukunft hat.“ fördern.
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#Ohne Fachkräfte Keine Teilhabe
Der Evangelische Fachverband für Teilhabe (BeB) ruft vom 22. bis 28. April zu einer Aktionswoche auf, um auf den Fachkräftemangel in der Eingliederungshilfe, der Sozialpsychiatrie und der Heilerziehungspflege hinzuweisen. Die Initiative stehe unter dem Motto „#OhneFachkräfteKeineTeilhabe“, heißt es in einer Mitteilung vom Mittwoch.
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Beschäftigung von Menschen mit Behinderung
Seit Januar 2024 gilt das neue „Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes“. Das Gesetz soll mehr Menschen mit Behinderung in den regulären Arbeitsmarkt bringen. Zeitgleich mit der Einführung des Gesetzes wird die Ausgleichabgabe für Unternehmen, welche die vorgeschriebene Anzahl an […]
WeiterlesenWir empfehlen:
23. Fachtagung für kirchliches Arbeitsrecht
Am 18. und 19.11.2024 in Kassel
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Arbeitsmaterial
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