Kategorie: Allgemein

Bei jeder zweiten Kontrolle stellen die Behörden werden Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz fest. Das geht aus einer Antwort des Bundesarbeitsministeriums auf eine Anfrage der Bundestagsabgeordneten Jutta Krellmann (Linke) hervor, die dem Evangelischen Pressedienst (epd) vorliegt. Im Jahr 2016 lag der Anteil der Verstöße bei 52,6 Prozent, im Jahr 2010 waren es noch 45,8 Prozent.

Über die Unzufriedenheit vieler Beschäftigter berichtete „Deutschlandfunk NOVA“ am 27.02.2018. Große Probleme sind laut einer Befragung unter Betriebsräten vor allem eine hohe Arbeitsbelastung, psychischer Druck und Personalmangel. Das ist bei fast drei von vier Betrieben der Fall.

Die Kettenbefristungen von Arbeitsverhältnissen sollte nach Ansicht von Bundesarbeitsgerichts-Präsidentin Ingrid Schmidt klarer gesetzlich geregelt werden. „Es gibt bislang keine im Gesetz festgelegte Missbrauchskontrolle“, sagte Schmidt am Donnerstag auf der diesjährigen Jahrespressekonferenz des Bundesarbeitsgerichts (BAG) in Erfurt. Sie hoffe, dass die nächste Bundesregierung klärt, unter welchen Voraussetzungen das Arbeitsverhältnis eines Arbeitnehmers immer wieder mit sachlichem Grund neu befristet werden kann.

Reform der Pflegeberufe-Ausbildung nicht verstolpern   Die Diakonie Deutschland, der Evangelische Krankenhausverband (DEKV) und der Evangelische Verband für Altenarbeit und Pflege machen Druck auf die Politik. Die Verbände forderten die Fraktionen im Bundestag auf, die notwendigen Verordnungen bis zur Sommerpause zu verabschieden. Die […]

Diakoniewerk Bethel ausgeschlossen Das freikirchliche Diakoniewerk Bethel (Berlin) ist aus dem Diakonischen Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ausgeschlossen worden. Dies hatte der Diakonische Rat, das oberste Leitungsgremium, bereits am 25. Januar beschlossen.

Das entwickelte Kalkulationsschema soll durch die transparente Darstellung sämtlicher Kosten, die Grundlage für Verhandlungen auf der Basis tatsächlicher Kalkulationen und so die Berechnung von angemessenen Preisen ermöglichen. Hierin sehen die verbände einen Meilenstein für die ambulante Pflege in Niedersachsen.