Der neu gewählte Vorstand der ag-mav Niedersachsen hat erstmals getagt. In der letzten Woche trafen sich die 18 Mitglieder im Nordseebad Dangast. Sie starteten mit einer Klausurtagung in die neue Amtszeit. So stand nicht nur die Konstituierung, sondern ein umfängliches Programm auf der Tagesordnung. Zusätzlicher Schwerpunkt war der Themenkomplex des Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
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Neue Entsenderichtlinie: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Die Arbeits- und Sozialminister der Europäischen Union EU einigten sich am Montag in Brüssel auf verschärfte Regeln gegen Lohn- und Sozialdumping. Sie verständigten sich auf eine Reform der sogenannten Entsenderichtlinie*, die den Grundsatz des gleichen Lohns für gleiche Arbeit am gleichen Ort verwirklichen soll.
WeiterlesenUnternehmensmitbestimmung in der Diakonie Deutschland?
Schenkt man den Veröffentlichungen des Verbandes glauben, dann hat soeben die Diakonie die Unternehmensmitbestimmung in ihren Einrichtungen etabliert.
Die Konferenz Diakonie und Entwicklung hat am letzten Donnerstag in Nürnberg jedoch lediglich eine Verbandsempfehlung zur Unternehmensmitbestimmung verabschiedet. Damit wolle man die unternehmerische Mitwirkung der Beschäftigten stärken, war zu vernehmen.
WeiterlesenInfoblatt Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
In einem aktuell veröffentlichten Infoblatt informiert ver.di über die sich aus dem letzten Tarifabschluss ergebende 2. Stufe der Lohnerhöhung um 2,25%. Diese wird zum 1. Januar 2018 wirksam. Darüber hinaus wird die ebenfalls erreichte Neuordnung der Gehaltstabelle mit ihrer verbesserten Struktur erläutert.
WeiterlesenDiakonie Präsident Lilie
„Diakonie muss offen sein für muslimische Mitarbeiter“
Die Gesellschaft wird immer bunter und vielfältiger. Eine große Zahl kultureller, religiöser und ethnischer Hintergründe sind im gesellschaftlichen Zusammenleben zu berücksichtigen. Dieser Herausforderung muss die Diakonie gewachsen sein, so der Diakoniepräsident Ulrich Lilie. Er fordert die interkulturelle und interreligiöse Öffnung der Diakonie.
WeiterlesenChance zum Wandel (?)
Führungswechsel in Celler Lobetalarbeit Mit einer kurzen wie brisanten „gemeinsamen Mitteilung“ von Aufsichtsrat und Vorstand, wurden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über bevorstehende gravierende Veränderungen in der Celler Lobetalarbeit informiert. Danach wird, auch für die Mitarbeitervertretung neu, der zwischenzeitlich in zweiter […]
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