Mehr als 60 Prozent aller befristet Beschäftigten sind jünger als 35. Sie befinden sich oftmals in der Familiengründungsphase und sind somit besonders stark von den Nachteilen dieser atypischen Beschäftigung betroffen. Dies ist ein Ergebnis einer aktuellen Studie des Wirtschafts- und […]
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Pflegestärkungsgesetz III: Änderungen in letzter Minute
Über das Anfang Dezember verabschiedete III. Pflegestärkungsgesetz, informiert aktuell die Gewerkschaft ver.di. Es wurde bekannt, dass kurz vor der Verabschiedung „hinter verschlossenen Türen“ von Union und SPD Änderungen eingebracht wurden. Eine Bewertung des Gesetzes hat die Gewerkschaft in „Altenpflege-aktuell“ vorgenommen. […]
WeiterlesenEndlich am Ziel!
Der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) funktioniert! Nach der fünften Verhandlungsrunde am 13.12.2016 konnte ein Ergebnis erzielt werden. „Wir haben vieles erreicht – leider nicht alles. Ein typischer Kompromiss.“ so die ver.di-Verhandlungsführerin Annette Klausing. Die Gewerkschaft ver.di informierte über das […]
WeiterlesenZwangsmitgliedschaft für 70.000 Pflegekräfte
Am Montag beschloss der Niedersächsische Landtag die Einrichtung einer Pflegekammer. 70.000 Beschäftigte in der Pflege müssen somit per Gesetz Pflichtmitglieder werden. Während Sozialministerin Rundt voll des Lobes ist, gibt es seitens des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) scharfe Kritik.
WeiterlesenDienstplan – endlich wirksam mitbestimmen
Reaktion auf die neueste Rechtsprechung des Kirchengerichtshofs Die Dienstplanung unterliegt dem Mitbestimmungsrecht der Mitarbeitervertretung. In der Praxis wird dieses Recht nur „zögerlich“ wahrgenommen. Das liegt auch daran, dass die Mitarbeitervertretungen immer wieder erleben, dass der Arbeitgeber den Dienstplan vorläufig anordnet […]
WeiterlesenHitlergruß rechtfertigt fristlose Kündigung
Wer einen Arbeitskollegen im Betrieb mit dem Hitlergruß beleidigt, riskiert eine fristlose Kündigung. Denn diese Geste stellt ein nationalsozialistisches Kennzeichen dar, das in einem Arbeitsverhältnis nicht hingenommen werden muss. Dies gilt umso mehr, wenn man noch die Aussage hinzufügt „Du […]
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