Das Tarifeinheitsgesetz ist weitgehend mit dem Grundgesetz vereinbar Mit heute verkündetem Urteil hat der Erste Senat des Bundesverfassungsgerichts entschieden, dass die Regelungen des Tarifeinheitsgesetzes weitgehend mit dem Grundgesetz vereinbar sind.
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Schwarze Schafe – weiße Westen
Kirchliche Sonderrechte ohne unangenehme Verpflichtungen – mit einer Gastmitgliedschaft im Diakonischen Werk sollte dies möglich sein. So glauben das zumindest einige Arbeitgeber. Die Altenhilfe Sophienhaus gGmbH in Weimar wählte genau diesen Weg. So wurde 2009 der bis dahin bestehende Betriebsrat […]
WeiterlesenArm trotz Arbeit
Erwerbsarmut hat sich verdoppelt Nach einer am Donnerstag in Düsseldorf vorgestellten Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung hat sich die sogenannte Erwerbsarmut in Deutschland von 2004 bis 2014 verdoppelt. Die Erwerbsarmut ist in ganz Europa weiter gestiegen. Grund dafür ist […]
WeiterlesenMinijob-Tweet von Peter Tauber provoziert Shitstorm
„Wer etwas Ordentliches gelernt hat, braucht keine drei Minijobs“ Das ging nach hinten los. Unter der aussagekräftigen Überschrift „Vollbeschäftigung ist viel besser als Gerechtigkeit“ verwies CDU Generalsekretär Tauber am Montag auf einen Artikel der Welt und die auf Gerechtigkeit zielende […]
WeiterlesenKirchengericht segnet vorerst Alleinherrschaft diakonischer Arbeitgeber ab
Am 28. Juni 2017 fand vor dem Kirchengericht der EKD eine denkwürdige Verhandlung statt. Gegenstand war die am 3. April 2017 durchgeführte sogenannte „Schlichtung“ für die Arbeitsrechtliche Kommission der Diakonie Deutschland (ARK DD).
WeiterlesenEntscheidungen des Bundessozialgerichts zum Elterngeld
Danach besteht kein Anspruch auf höheres Elterngeld wegen Weihnachts- und Urlaubsgeldzahlung und die Inanspruchnahme der Mutterschutzzeit führt nicht zu längerem Elterngeldanspruch.
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