Teil 2 unserer Reihe – BEM von Marion Weinreich Ein gutes BEM braucht klare Regeln. Für Mitarbeitendenvertretungen bedeutet das: Die Gestaltung des BEM-Prozesses ist ein wichtiges Feld der Mitbestimmung! Ein BEM braucht mehr als ein Einladungsschreiben Damit BEM in einer […]
WeiterlesenSchlagwort: Betriebliches Gesundheitsmanagement
BEM – Mehr als ein Rückkehrgespräch
Betriebliches Eingliederungsmanagement unterstützt Beschäftigte nach längerer Erkrankung – und kann gleichzeitig dazu beitragen, Arbeitsbedingungen für alle zu verbessern. Für Mitarbeitendenvertretungen ist das BEM deshalb ein wichtiges Handlungsfeld. Was ist eigentlich BEM? Das Betriebliche Eingliederungsmanagement, kurz BEM, ist in § 167 […]
WeiterlesenArbeitsmaterial
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