Caritas-Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst können sich freuen
Besc
häftigte der Caritas-Nord erhalten zum 1. April eine Lohnsteigerung von 3,5 Prozent.
Dienstgeber und Mitarbeitervertreter einigten sich Ende März auf eine Lohnerhöhung für den Sozial- und Erziehungsdienst von 3,5 Prozent.
Die Tarifvereinbarung gilt seit dem 01.04.2016 für rund 13.000 Caritas-Mitarbeiter der Bistümer Osnabrück, Hildesheim und dem Offizialat Vechta.
Die Zeitschrift „Wohlfahrt intern“ berichtet, dass es für Vollzeitbeschäftigte zwischen 93 und 138 Euro mehr Gehalt pro Monat geben soll. Sozialarbeiter bekommen etwa 60 Euro monatlich mehr. Mit der Erhöhung werden lt. Caritas-Pressemeldung die Ergebnisse der Aufwertungskampagne des öffentlichen Dienstes aus dem vergangenen Jahr übernommen. Mit dem Beschluss hat die Regionalkommission Nord in Osnabrück den Vorschlag des Vermittlungsausschusses vom 15. März angenommen.
