„Muss ich meine Handynummer meinem Arbeitgeber mitteilen?“ Diese Frage wird häufig Mitarbeitervertretungen gestellt. Nun hat das Thüringer Landesarbeitsgericht in Erfurt hierzu eine Entscheidung getroffen.
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Kirche darf Kirchenrecht brechen
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern in einem Urteil bestätigt, dass kirchliche Arbeitgeber die Standards kirchlicher Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) unterschreiten können. Das staatliche Recht würde solche Abweichungen zulassen.
WeiterlesenDatenschutzrechte gestärkt
Nach zweijähriger Übergangszeit gilt die Datenschutz-Grundverordnung vom heutigen Freitag an in allen 28 EU-Staaten. In jedem Unternehmen, in jedem Verein und in jeder Behörde müssen die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) angewendet werden bzw. umgesetzt sein.
WeiterlesenSofortprogramm soll helfen
Die große Koalition will mit 13.000 zusätzlichen Stellen in der Pflege für eine Trendwende in der Alten- und Krankenpflege sorgen. Bei der Vorstellung des Sofortprogramms informierte Bundesgesundheitsminister Jens Spahn (CDU) am Mittwoch in Berlin, dass ein Gesetzentwurf in Kürze vorliegen wird.
WeiterlesenNeues EKD-Datenschutzgesetz tritt in Kraft
Einen Tag vor der neuen EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), tritt das neue EKD-Datenschutzgesetz (EKD-DSG) in Kraft. EKD-Synode und die Kirchenkonferenz der Evangelischen Kirche in Deutschland hatten das neue EKD-Datenschutzgesetz Ende 2017 beschlossen.
WeiterlesenKein Betriebsrat ohne Gott
So die Schlagzeile der taz Nord. Wie die taz berichtet, versteht sich der Bremer Altenhilfe-Träger Egestorff-Stiftung (ES) auch nach seinem Austritt aus dem Diakonischen Werk als kirchliche Einrichtung. Die Stiftung will weiter die „kirchlichen Privilegien“ in Anspruch nehmen und widersetzt sich jetzt den Plänen zur Wahl eines Betriebsrates.
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