EuGH prüft kirchliches Selbstverwaltungsrecht: Konfession als Einstellungsvoraussetzung rechtmäßig? Am Europäischen Gerichtshof EuGH geht es ab heute erneut um das Selbstbestimmungsrecht der Kirchen als Arbeitgeber. In der Vergangenheit wurden unterschiedliche Auslegungen zwischen dem Bundesarbeitsgericht BAG und dem EuGH deutlich. Zu erinnern […]
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Aufwerten, entlasten, mitbestimmen – jetzt!
Wertschätzung in Diakonie und Caritas: Aufwerten, entlasten, mitbestimmen – jetzt! Alle reden von Arbeit 4.0. Gemeint sind damit die Folgen einer umfassend7en Digitalisierung der Arbeitswelt. Diese führt nicht nur zur Einführung neuer Arbeitstechniken, sondern vor allem zur Auflösung gewohnter […]
WeiterlesenBAG zu Facebook-Auftritt des Arbeitgebers
Betriebsrat hat Mitbestimmungsrecht! Ermöglicht der Arbeitgeber auf seiner Facebook-Seite für andere Facebook-Nutzer die Veröffentlichung von sogenannten Besucher-Beiträgen (Postings), die sich nach ihrem Inhalt auf das Verhalten oder die Leistung einzelner Beschäftigter beziehen, unterliegt die Ausgestaltung dieser Funktion der Mitbestimmung des […]
WeiterlesenLohngefälle: Niedersachsen auf Platz 10
Löhne liegen unter dem Durchschnitt Nach einer Studie des Statistischen Landesamtes verdienen die Arbeitnehmer in Niedersachsen im Schnitt weniger pro Stunde als Beschäftigte in den meisten anderen Bundesländern.
WeiterlesenErfolgreiche Sanierung
„Diakovere“ erzielt bestes Jahresergebnis Geschäftsführung und Aufsichtsrat der in Diakovere umbenannten Diakonischen Dienste Hannover präsentierten am Montag, anlässlich der Vorstellung des Klinikneubaus des hannoverschen Henriettenstifts, die Jahresbilanz des Diakoniekonzerns.
WeiterlesenBundesverfassungsgericht
Das Tarifeinheitsgesetz ist weitgehend mit dem Grundgesetz vereinbar Mit heute verkündetem Urteil hat der Erste Senat des Bundesverfassungsgerichts entschieden, dass die Regelungen des Tarifeinheitsgesetzes weitgehend mit dem Grundgesetz vereinbar sind.
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