Bundesarbeitsgericht: Kündigung eines Chefarztes wegen Wiederheirat Die höchsten deutschen Gerichte sind über die Rechte der kirchlichen Arbeitgeber im Streit. Das Bundesverfassungsgericht hatte entschieden dass kirchliche Arbeitgeber differenzierte Loyalitätsanforderungen an Mitarbeiter unterschiedlicher Kirchen, sowie an konfessionslose Mitarbeiter, stellen dürfen.
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Krimi-Hörspiel aus der Altenhilfe
Der Kultur-Tipp zum Wochenende: „Alt ist kalt“ Das Redaktionsteam der ag-mav empfiehlt für das Wochenende ein Hörspiel. Die aktuelle Ausgabe des ARD-Radio-Tatort spielt – wie passend zu unseren Meldungen – im Bereich der Altenhilfe („In einem Pflegeheim auf dem Gelände […]
WeiterlesenArbeitszeit – Zeit für mehr Rechte
Millionen Beschäftigte würden gern weniger arbeiten, auch wenn das Einkommen entsprechend sinkt. Doch nur einer Minderheit gelingt es, diesen Wunsch umzusetzen. Gut die Hälfte der Beschäftigten ist mit ihrer aktuellen Wochenarbeitszeit unzufrieden. Das geht aus der jüngsten Untersuchung einer Forschungsgruppe […]
WeiterlesenArbeitnehmer Datenschutz
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg: Arbeitnehmer soll Krankheitsdiagnosen nicht offenlegen müssen Arbeitnehmer und ihre Ärzte sollen in einem Rechtsstreit um die Entgeltfortzahlung nicht mehr die Diagnose der Erkrankung offenlegen müssen. Nach einem am 8. Juli veröffentlichten Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Baden-Württemberg in Stuttgart […]
WeiterlesenHimmelsthür – Gespräche über einen Notlagentarifvertrag beendet
Keine akute wirtschaftliche Notlage: Die ver.di-Tarifkommission hat die Gespräche zu Verhandlungen über einen Notlagentarifvertrag mit der Diakonie Himmelsthür und ihren Gesellschaften (DH) beendet. Die DH befindet sich nach dem Ergebnis des externen Gutachtens nicht akut in einer wirtschaftlichen Notlage. Daher […]
WeiterlesenKeine Pflegekammer in Bayern
Alternativmodell “ Vereinigung der bayerischen Pflege“ In Bayern wird Es keine Pflegekammer geben. Der bayrische Ministerrat hat jetzt einen entsprechenden Gesetzentwurf beschlossen. Bayern geht mit dem Alternativkonzept, „Vereinigung der bayerischen Pflege“ seinen eigenen Weg. Das erspart Altenpflegekräften eine Zwangsmitgliedschaft in […]
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