Der agmav-Vorstand wünscht allen Kolleginnen und Kollegen, die nun ihren wohlverdienten Sommerurlaub genießen, eine gute Erholung und eine schöne Urlaubszeit!
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Eckpunkte zur Umsetzung der PPR 2.0
Das Bundesgesundheitsministerium stellte am 07.07.2022 Eckpunkt des Pflegentlastungsgesetztes vor. Ende letzten Jahres hatte die Regierung mit ihrem Koalitionsvertrag angekündigt diese Regelung auf den Weg zu bringen – wie wir berichteten. Nun wurde die PPR 2.0 einen Schritt weitergebracht.
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NEVAP Fachtagung – Mehr Personal, bessere Organisation
Der NEVAP ist der Fachverband der landeskirchlichen Diakonischen Werke in Niedersachsen und vertritt rund 317 Einrichtungen der offenen, ambulanten, teilstationären und stationären Altenhilfe sowie fachbezogene Bildungsträger. Am 30. Juni 2022 fand eine Fachtagung unter dem Motto „Zukunftssicherung in der Pflege“ in Hannover statt.
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ver.di kritisiert die Beendigung des Sprachkita-Programms
Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) kritisiert die Ankündigung des Bundesfamilienministeriums, das Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ zum Ende des Jahres auslaufen zu lassen. „Wir fordern die Fortführung des äußerst erfolgreichen Sprach-Kita-Programms, wie es im Koalitionsvertrag vereinbart wurde“, betont die stellvertretende ver.di-Vorsitzende Christine Behle. „Das Programm hat sich bewährt und ist aufgrund der zusätzlichen Herausforderungen durch Kinder aus Krisenregionen, wie zum Beispiel aus der Ukraine, dringend notwendig.“
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Tarifvertrag Entlastung an den Unikliniken in NRW steht!
Nach 77 Streiktagen war es Mitte dieser Woche endlich soweit! Der Tarifvertrag Entlastung für die Beschäftigten der sechs Universitätskliniken in Nordrhein-Westfalen war in seinen Eckpunkten verhandelt und die Tarifkommission hatte dem Votum der Arbeitnehmer:innen entsprechend zugestimmt.
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Rechtsextremismus am Arbeitsplatz
Rechtsextremismus, Rassismus und menschenfeindliches Verhalten hat viele Gesichter und kann überall auftreten, im privaten oder öffentlichen Lebensbereich sowie am Arbeitsplatz. Hier können Beschäftigte mit unterschiedlichsten Herkünften und Meinungen zusammentreffen und so Problematiken aufkommen.
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