Im Mittelpunkt der Auswertung stehen Berufe mit einem hohen Frauenanteil, die durch die Arbeit mit Menschen geprägt sind. Interaktionsarbeit findet sich besonders häufig in den Bereichen „Pflege und Gesundheit“, „Hotel, Gastronomie und Tourismus“ sowie „Unterricht, Bildung und Soziales“.
WeiterlesenKategorie: Altenhilfe
Bündnis legt Bundesministerien Konzept vor
Ein allgemeinverbindlicher Tarifvertrag in der Altenpflege ist ein ambitioniertes Vorhaben. Unterschiedliche Akteure treiben das Thema voran und entwickeln es weiter. Das „Bündnis für einen fairen Wettbewerb in der (Alten-)Pflege“ sieht in der Gründung des Arbeitgeberverbands BVAP (Bundesvereinigung der Arbeitgeber in der Pflegebranche) einen wichtigen Baustein auf dem Weg zum allgemeinverbindlichen Tarifvertrag.
Weiterlesenver.di: Fachtagung Altenpflege am 24.-25.10.19 in Göttingen
Speziell für betriebliche Interessenvertretungen in der Altenhilfe veranstaltet die Gewerkschaft ver.di im Oktober eine zweitägige Fachtagung.
Weiterlesenver.di: Umfrage zum Thema Arbeitszeit
Umfrage der Gewerkschaft ver.di zum Thema Arbeitszeit – Beschäftigte aus dem Sozial- und Gesundheitswesen sind gefragt!
WeiterlesenAngespannte Lage in der Altenhilfe – Ungewohntes Bündnis
- Niedersächsisches Bündnis ambulanter Pflegedienste schlägt Alarm.
- Gründung eins Arbeitgeberverbandes auf Bundesebene für die Pflegebranche
- Refinanzierung der Altenhilfe – Seminar für Mitarbeitervertretungen Weiterlesen
„Vereinigung der Pflegenden“: ver.di stellt Alternative zur Pflegekammer vor
Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat Eckpunkte für ein Alternativmodell zur Niedersächsischen Pflegekammer vorgelegt. Im Rahmen einer Fachkonferenz skizzierten Pflegekräfte Struktur und Aufgaben einer „Vereinigung der Pflegenden“, die in Form einer Körperschaft des öffentlichen Rechts berufsfachliche Vertretung sein soll. Die Mitgliedschaft soll auf freiwilliger Basis erfolgen, eine öffentliche Finanzierung die Handlungsfähigkeit sicherstellen.
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