Das Bundeskabinett hat einen Entwurf zum Krankenhauspflegeentlastungsgesetz (KHPflEG) des Bundesministeriums für Gesundheit am 14.09.22 beschlossen. Dieser Regierungsentwurf wird nun im Bundesrat und Bundestag beraten. Hier der Entwurf >> Angemessene Personalausstattung in der Pflege im Krankenhaus Deutliche Korrektur erforderlich Die Gewerkschaft […]
WeiterlesenKategorie: Krankenhaus
Kabinett beschließt Personalbemessung für die Pflege im Krankenhaus
Die Bundesregierung will Krankenhäuser verpflichten, eine ausreichende Zahl von Pflegekräften zu beschäftigen. Das Kabinett billigte am Mittwoch in Berlin einen Entwurf des Krankenhauspflegeentlastungsgesetzes (KHPflEG). Ziel sei es, die Arbeitsbedingungen der Pflegekräfte und die Versorgung der Patienten in den Kliniken zu verbessern. So Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach (SPD) in einer epd-Meldung vom 14.09.2022.
WeiterlesenVer.di hat FAQs zu verschiedenen Themenbereichen aktualisiert
Unsere Gewerkschaft hat die Antworten auf häufig gestellte Fragen (FAQs) zu verschiedenen Themenbereichen auf ihrer Homepage aktualisiert bzw. neu erstellt. Dies betrifft folgende FAQ: FAQ Covid-19: Infos für Beschäftigte (geringfügige Anpassungen aufgrund der aktualisierten Coronavirus-Testverordnung – TestV, die bis zum […]
WeiterlesenEckpunkte zur Umsetzung der PPR 2.0
Das Bundesgesundheitsministerium stellte am 07.07.2022 Eckpunkt des Pflegentlastungsgesetztes vor. Ende letzten Jahres hatte die Regierung mit ihrem Koalitionsvertrag angekündigt diese Regelung auf den Weg zu bringen – wie wir berichteten. Nun wurde die PPR 2.0 einen Schritt weitergebracht.
WeiterlesenTarifvertrag Entlastung an den Unikliniken in NRW steht!
Nach 77 Streiktagen war es Mitte dieser Woche endlich soweit! Der Tarifvertrag Entlastung für die Beschäftigten der sechs Universitätskliniken in Nordrhein-Westfalen war in seinen Eckpunkten verhandelt und die Tarifkommission hatte dem Votum der Arbeitnehmer:innen entsprechend zugestimmt.
WeiterlesenFortbildungsangebote
Die Gewerkschaft ver.di bietet in der zweiten Jahreshälfte zwei Fortbildungs- bzw. Tagungsveranstaltungen an. Wir möchten gerne darauf hinweisen, da wir denken, dass die dort vermittelten Informationen interessant für die Arbeit der Mitarbeitervertretung sind.
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