Mit der Einführung der neuen Tabellenstruktur im TV DN ist eine Überprüfung von Vorbeschäftigungszeiten verbunden. Einige Tarifanwender nutzen für diese Überprüfung einen Fragebogen „Checkliste Stufenzuordnung für Mitarbeiter“. Lesen Sie hier, warum die Mitarbeitervertretung sich dringend darum kümmern muss.
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Tarifübernahme zum 1.1.2019
Nach abgeschlossener Schlichtung in der ADK wird nun auch für den kirchlichen Sozialdienst der TVöD SuE übernommen. Mit den insgesamt höheren Tabellenentgelten nach TVöD-SuE soll dem Fachkräftemangel in dieser Berufsgruppe begegnet werden.
WeiterlesenAVR DD Schlichtung unwirksam
Fiasko der Arbeitsrechtlichen Kommission DD!
Das Absurde Theater der Arbeitsrechtssetzung im „3. Weg“ nimmt seinen Lauf. Die scheinbar nicht enden wollende Kette von Abstrusitäten der besonderen kirchlichen Arbeitsrechtssetzung setzt sich fort. Am Donnerstag entschied das Kirchengericht der EKD über die Rechtmäßigkeit des abgelaufenen Schlichtungsverfahrens.
Fachtag zum kirchlichen Arbeitsrecht
Diakonie fordert Änderung des ARGG.
Am Montag fand in Hannover, auf gemeinsame Einladung der Evangelischen Kirche in Deutschland EKD und der Diakonie Deutschland, ein Fachtag „Rechtlicher Rahmen des Arbeitsrechts in der Diakonie“ statt.
Weg frei
Diakonie Hessen öffnet Arbeitsrecht für Tarifverträge
Ab 2018 sind auch in Hessen kirchengemäße Tarifverträge zuläsig. Dies hat die Mitgliederversammlung des Verbandes gestern beschlossen.
EuGH zur deutschen Besonderheit des kirchlichen Arbeitsrechts
Nach Ansicht des Generalanwalts am Europäischen Gerichtshof Evgeni Tanchev können Beschäftigte bei kirchlichen Arbeitgebern auch konfessionslos sein. Die kirchlichen Träger könnten dennoch ihren Auftrag erfüllen. Der EuGH hat über eine Klage gegen das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung, kurz die Diakonie Deutschland, zu entscheiden.
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