Nach über 20 Jahren verabschiedet sich das Christliche Jugenddorfwerk Deutschland (CJD) vom eigenen Haustarif. Die Arbeitsrechtliche Kommission des CJD verabschiedete letzte Woche in ihrer Sitzung eine entsprechende Übergangsregelung.
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Öffnung für Nichtchristen
Es ist eine Herausforderung geworden – die Suche nach geeigneten Beschäftigten. Arbeitgeber gehen in den Wettstreit, um als attraktiver Arbeitgeber punkten zu können. Andere lockern Vorgaben für neue Interessenten. So ist es bisher für Nichtchristen schwierig, bei Kirche und Diakonie […]
WeiterlesenDie Tinte ist trocken
Nun gilt er, der aktualisierte Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen. Die am 16.12.2016 erzielten Verhandlungsergebnisse (wir berichteten) wurden letzte Woche durch die Unterschriften von der Gewerkschaft ver.di und dem Diakonischen Dienstgeberverband (DDN) besiegelt. Zuvor hatten die Gremien der Verhandlungspartner die Inhalte des […]
WeiterlesenArbeitnehmer kritisieren Lohnabschluss in der Diakonie (ARK-DD)
Arbeitnehmervertreter der Diakonie haben den Beschluss des Schlichtungsausschuss zu Lohnerhöhungen für 150.000 Beschäftigte in der evangelischen Wohlfahrt zurückgewiesen. Die Bundeskonferenz (Buko) der Mitarbeitervertretungen nannten das Ergebnis am Freitag in Kassel einen „Skandal“. Wie berichtet, steigen die Gehälter in der Diakonie […]
WeiterlesenUnsozial und unchristlich (3. Weg in Hessen/Nassau)
Beschäftigte der Diakonie in Hessen/Nassau sind über die Entwicklungen in der Arbeitsrechtlichen Kommission empört. Rund 100 Kolleginnen und Kollegen beteiligten sich letzte Woche an einer kurzfristig anberaumten Kundgebung vor der Diakonie-Zentrale in Frankfurt am Main. Dies teilten der „Gesamtausschuss der […]
WeiterlesenGut informiert
Am Donnerstag trafen sich über 100 KollegInnen niedersächsischer Mitarbeitervertretungen zur Vollversammlung der agmav-Niedersachsen in Hannover. Zwei Themen waren dabei von besonderem Interesse: Das Bundesteilhabegesetz (BTHG) und der Tarifabschluss für den Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen.
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