Schlagwort: DDN

Tarifeinigung in der Diakonie Niedersachsen!

In der 6. Verhandlungsrunde am 22. November konnten sich der Diakonische Dienstgeberverband Niedersachsen (DDN) und die Gewerkschaften ver.di und Marburger Bund endlich auf einen Tarifabschluss einigen. Neben einer zweischrittigen linearen Lohnerhöhung und einer Inflationsausgleichszahlung wurde ein breit gefächertes Paket abgeschlossen. Insbesondere für die untersten Entgeltgruppen sind dabei über die Laufzeit Entgelterhöhungen von bis zu 26% enthalten.

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Ansichten der Interessenvertretung aller diakonischer Mitarbeitervertretungen in Niedersachsen auf die Pressemitteilung des DDN

Der Diakonische Dienstgeberverband Niedersachsen (DDN) hat am 21. September eine Pressemitteilung zu den aktuellen Tarifverhandlungen veröffentlicht. Die Aussage, dass trotz des umfangreichen und weitreichenden Tarifangebots des DDN keine Einigungen erzielt werden konnte, kann zu der Antwort verlocken: „Gut gemeint ist nicht immer gut gemacht“.

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Bericht aus den Tarifverhandlungen im TV DN

Aktuell läuft die Tarifrunde 2023 im Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), welcher zwischen den Gewerkschaften ver.di und Marburger Bund sowie dem Arbeitgeberverband Diakonischer Dienstgeberverband Niedersachsen (DDN) verhandelt wird. Nach dem mittlerweile zweiten Verhandlungstermin hat ver.di eine Tarifinfo herausgegeben. Demnach geht das Arbeitgeberangebot in die richtige Richtung, weicht aber noch weit von den Gewerkschaftsforderungen ab.

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Muss ich in meiner Freizeit Nachrichten vom Arbeitgeber lesen?

Mit dieser Frage sehen sich Arbeitnehmer:innen bisweilen konfrontiert. Nahezu jede:r Arbeitnehmer:in wird schon einmal in der Situation gewesen sein, in der Freizeit Nachrichten oder Anrufe vom Arbeitgeber erhalten zu haben. Aber: muss ich diese Nachrichten denn lesen? Muss ich ans Telefon gehen? Und wenn ich das nicht tue: was passiert mir dann? In diesen Fragen hat das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein nun in einem Urteil etwas Licht ins Dunkel gebracht. Die gute Nachricht: das Urteil stärkt die Rechte der Arbeitnehmer:innen.

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