Auch in der vierten Verhandlungsrunde zum Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen, die am 12. November in Hannover stattfand, kam es zu keiner finalen Einigung zwischen den Gewerkschaften ver.di und Marburger Bund und dem Diakonischen Dienstgeberverband Niedersachsen (DDN). Dies teilten die Parteien unabhängig […]
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Niedersachsens Metall-Arbeitgeberverband dreht frei
Angesichts der aktuell schwierigen wirtschaftlichen Lage vieler niedersächsischer Metallunternehmen möchte man meinen, es gäbe sicherlich wichtigere Themen für einen Arbeitgeberverband, als sich an den eigenen Arbeitnehmer:innen abzuarbeiten. Dennoch schafft es Volker Schmidt, der Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverband NiedersachsenMetall, in den letzten […]
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Entgeltniveaus im Gesundheitswesen
In Einrichtungen des Gesundheitswesens kommen unterschiedliche Entgeltniveaus zum Tragen. Diese variieren nach Art der Einrichtung, des dienstleistenden Angebots und der Berufsgruppe der Beschäftigten. Die Entgeltniveaus werden durch individualrechtliche Arbeitsverträge, Arbeitsvertragsrichtlinien oder bestenfalls Tarifverträge festgelegt. Der gesetzliche Mindestlohn Das vereinbarte Entgeltniveau […]
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Für Kurzentschlossene: freie MVG1-Plätze im Oktober!
Für Kurzentschlossene bietet sich bei dia e.V. eine einmalige Gelegenheit: obwohl alle MVG1-Plätze für 2025 und fast alle für 2026 schon ausgebucht sind, gibt es noch wenige Plätze in einem MVG1-Seminar vom 20. bis 24. Oktober 2025 in Springe zu ergattern! Das Seminar wurde aufgrund der großen Nachfrage nachträglich eingeschoben.
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ver.di ruft in der Diakonie zu Aktionen auf
In der laufenden Tarifrunde zum Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) wird mit Spannung der nächste Verhandlungstermin am 24.09. erwartet. Im Vorfeld hat ver.di nun zur Teilnahme an drei öffentlichkeitswirksamen Aktionen in Rotenburg, Braunschweig und Hannover aufgerufen.
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Arbeitnehmer:innenvertretungen in der Diakonie: Überhört, übergangen, unterschätzt
Arbeitnehmer:innenvertretungen (MAVen) sollen den Beschäftigten in diakonischen Einrichtungen eine Stimme geben. In der Realität aber werden sie viel zu oft ignoriert, ausgebremst oder als unbequeme Kritiker abgestempelt. Dieser Umgang wirft ein Schlaglicht auf ein strukturelles Problem: Diakonische Arbeitgeber betonen ihre […]
WeiterlesenHände weg vom Vertretungszuschlag!
Arbeitsmaterial
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