Am Montag, den 26.05.2024 findet von 10 Uhr bis ca. 14 Uhr das nächste Treffen für Schwerbehindertenvertretungen in Diakonie und Kirche in Hannover statt. Tagungsort ist wieder das Diakonische Werk ev. Kirchen in Niedersachsen in der Ebhardtstraße 3a.
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ver.di startet Tarifrunde 2025 in der Diakonie Niedersachsen
Nachdem im vergangenen Jahr die ver.di-Tarifkommission für die Diakonie Niedersachsen neu gewählt wurde, startet sie nun mit einer Forderungsbefragung die Tarifrunde 2025. Außerdem werden Tarifbotschafter gesucht, die als Kontaktpersonen in den Betrieben die Neuigkeiten aus der Tarifrunde verbreiten. Teilweise neu aufgestellt wurde auch die Öffentlichkeitsarbeit der Tarifkommission.
WeiterlesenVollversammlung unterstützt Weimarer Appell
Am 31. März fand in Hannover eine Vollversammlung der Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen der Diakonischen Werke Niedersachsens (agmav Niedersachsen) statt. Über 150 Teilnehmer:innen folgten der Einladung des agmav-Vorstandes und erlebten eine sehr erfolg- und erkenntnisreiche Versammlung. Auch der kollegiale Austausch kam dabei sicher nicht zu kurz.
WeiterlesenMehrheit der Deutschen würde bei Karenztag krank arbeiten
Nachdem Oliver Bäte, Vorstandsvorsitzender der Allianz SE, vorgeschlagen hatte, den in den 70er Jahren abgeschafften Karenztag wieder einzuführen, schlug ihm eine Welle der Kritik entgegen. Nicht nur der eigene Konzernbetriebsrat stellte sich dieser Forderung energisch entgegen, auch die Versicherungs-Gewerkschaft „Neue Assekuranz Gewerkschaft“, kurz NAG, widersprach. Nun hat das Umfrageinstitut Civey im Auftrag der Portals web.de eine Umfrage durchgeführt, um die Auswirkung der Forderung zu erforschen.
WeiterlesenFrohes neues Jahr!
Der agmav-Vorstand wünscht allen ein frohes und gesundes neues Jahr 2025!
WeiterlesenDas „Tariftreue-Gesetz“ für Pflegeeinrichtungen
Seit September 2022 gilt das bundesweite „Tariftreue-Gesetz“ für alle Pflegeeinrichtungen. Nach dem geltenden Gesetz sind alle Einrichtungen verpflichtet ihre Pflegekräfte nach Tarif oder nach kirchenarbeitsrechtlichen Regelungen zu entlohnen. Als dritte Option steht den Pflegeeinrichtungen offen, nach den Durchschnittswerten ihres Bundeslandes […]
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