Das Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz trat am 19.07.2021 in Kraft und soll für eine gute Versorgung und Verbesserungen für Arbeitnehmer:innen in der Altenpflege sorgen. Ab dem 1. September 2022 werden nur noch Versorgungsverträge mit Pflegeeinrichtungen abgeschlossen, welche ihre Arbeitnehmer:innen nach Tarif oder mindestens nach der Höhe des regionalen Entgeltniveaus entlohnen.
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ADK beschließt Corona-Sonderzahlung
Am 24.01.2022 hat die Arbeits- und Dienstrechtliche Kommission (ADK) der Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen die Übernahme des Tarifvertrags der Länder über eine Corona-Sonderzahlung beschlossen.
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Erster Tarifvertrag für diakonische Altenhilfeeinrichtungen in Hessen
ver.di hat erstmals in Hessen einen Tarifvertrag für diakonische Altenhilfeeinrichtungen geschlossen. Den rund 1.500 Beschäftigten bringt der Tarifvertrag im Vergleich zu den bislang geltenden kirchlichen Arbeitsvertragsrichtlinien deutliche Verbesserungen.
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Berliner Krankenhausbewegung – Einigungen erzielt
Tarifverträge wurden ausgehandelt Bereits im Oktober berichteten wir über die Geschehnisse in Berlin zur Krankenhausbewegung und dem Arbeitskampf der Beschäftigten. Nach anhaltenden Streiks wurden erst Eckpunktepapiere ausgearbeitet und Verhandlungen geführt.
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Tarifverhandlung TVDN
Ein weiterer Verhandlungstag der Tarifrunde hat am 15. Oktober stattgefunden. Laut Tarifinfo Nr. 4 von ver.di deuten sich einerseits Verbesserungen in der Eingruppierung von Erzieher*innen in der Jugendhilfe an, andererseits lehnen die Arbeitgeber*innen die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E4 für […]
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Altenpflegeunternehmen reichen Verfassungsbeschwerde ein
Wie der bpa Arbeitgeberverband auf seiner Homepage mitteilt, haben mehrere Pflegeunternehmen eine Beschwerde beim Bundesverfassungsgericht in Karlsruhe eingereicht. Inhaltlich wehren sie sich damit gegen die von der Bundesregierung festgeschriebene Tarifpflicht als Grundlage für weitere Versorgungsverträge.
Weiterlesenagmav Niedersachsen trauert um
Arbeitsmaterial
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