Am 10. Juni hat die ver.di-Tarifkommission für den Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) ihre Forderungen beschlossen. Diese basieren auf einer Forderungsbefragung unter den Mitgliedern und Arbeitnehmer:innen der niedersächsischen diakonischen Betriebe. Forderungen für mehr Entgelt und Gesundheitsschutz Die Kernforderung stellt wie […]
WeiterlesenSchlagwort: Tarifvertrag
Einigung in der Tarifrunde des öffentlichen Dienstes
In der Tarifrunde des öffentlichen Dienstes gibt es eine Einigung. Nach zähen Verhandlungen, einigen Verhandlungsterminen und der Anrufung der Schlichtung liegt nun eine Einigung vor. Diese steht jedoch noch unter dem Vorbehalt der Zustimmung durch die Gewerkschaften. Im Ergebnis 5,8 […]
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ver.di startet Tarifrunde 2025 in der Diakonie Niedersachsen
Nachdem im vergangenen Jahr die ver.di-Tarifkommission für die Diakonie Niedersachsen neu gewählt wurde, startet sie nun mit einer Forderungsbefragung die Tarifrunde 2025. Außerdem werden Tarifbotschafter gesucht, die als Kontaktpersonen in den Betrieben die Neuigkeiten aus der Tarifrunde verbreiten. Teilweise neu aufgestellt wurde auch die Öffentlichkeitsarbeit der Tarifkommission.
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Weimarer Oberbürgermeister erteilte ver.di Hausverbot
Im Rahmen der aktuell stattfindenden Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst hat sich der parteilose Weimarer Oberbürgermeister Peter Kleine mit einer doch sehr eigenwilligen Interpretation der verfassungsrechtlich gesicherten Koalitionsfreiheit positioniert. Er sprach den hauptamtlichen Mitarbeitenden der Gewerkschaft ver.di per Einschreiben ein Hausverbot […]
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ver.di-Kundgebung vor dem Landeskirchenamt Erfurt
Am 17. Januar protestierten rund 100 Gewerkschaftsmitglieder, überwiegend aus dem Sophien- und Hufelandklinikum Weimar, vor dem Landeskirchenamt in Erfurt für gleiche Rechte kirchlicher Arbeitnehmer:innen. Sie möchten Tarifverträge abschließen und das volle Streikrecht erhalten.
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Aktuelle Rechtsprechung: Überstundenvergütung für Teilzeitbeschäftigte
Die Rechte von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenvergütung haben durch jüngste Urteile des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichts (BAG) eine entscheidende Stärkung erfahren. Eine zentrale Änderung betrifft den Anspruch auf Überstundenzuschläge, wenn die individuell vereinbarte Arbeitszeit überschritten wird, unabhängig von der […]
WeiterlesenMAV aufgepasst!
Arbeitsmaterial
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