Tarifsteigerungen im Jahr 2021 stehen an
Ab dem 01. Januar 2021 tritt unter anderem die dritte Gehaltserhöhung des laufenden Tarifabschlusses aus April 2019 in Kraft. Nach 3% im Jahr 2019 und 2,6% für 2020 werden unsere Entgelttabellen nun noch einmal um die noch ausstehenden 1,6% für das erste Halbjahr 2021 angehoben, bevor es dann auch für uns wieder in die nächste Tarifrunde gehen wird. Von einer noch älteren Tarifregelung aus dem vorletzten Tarifabschluss im TV DN, sprich 2017, profitieren außerdem alle langjährig Beschäftigten von uns. Wer eine mindesten 15 jährige Berufserfahrung in seinem Tätigkeitsfeld nachweisen kann und die letzten drei Jahre bei der jetzigen Arbeitgeber*in beschäftigt ist, kommt mit dem Beginn seines 16. Tätigkeitsjahres ab Januar 2021 in die sechste und letzte Stufe unseres TV DN und erhält damit noch einmal 2,5% mehr Entgelt.
Rückblick und Ausblick
Die damalige Erweiterung unserer Entgelttabellen von zuvor vier auf sechs Stufen wurde uns natürlich von Arbeitgeberseite 2017 nicht einfach geschenkt. Bezahlt haben wir das mit einer vorübergehenden Absenkung unserer Jahressonderzahlungen und eben mit der um vier Jahre verzögerten Aktivierung der sechsten Stufe. Bei den für Sommer 2021 anstehenden Tarifverhandlungen sollte das auf Seiten unseres Arbeitgeberverbandes DDN nicht in Vergessenheit geraten. Dafür haben wir, die Beschäftigten im TV DN, bereits eine entsprechende Kompensationsleistung erbracht, die uns nicht ein zweites Mal in Rechnung gestellt werden darf. Wir können gespannt sein, wann der Arbeitgeberverband DDN sich mit der Tarifkommission von ver.di zu Tarifverhandlungen im TV DN an einen Tisch setzen wird. Das Laufzeitende zum 31.06.2021 ist uns allen bekannt.
Der ag-mav Vorstand fordert die Arbeitgeber*innenseite auf, sich frühzeitig an den Verhandlungstisch zu begeben, damit zeitnah ein neuer Tarifabschluss zustande kommt. Es wäre schade, wenn die Terminfindung zum taktischen Kalkül genutzt würde um tarifliche Erhöhungen zu verzögern.
Vielen Dank an die MAV Diakovere, dass wir einen Großteil des Artikels aus der Holding-aktuell nutzen konnten.
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