Seit einiger Zeit hat es sich bewährt, dass die Diakonie zu Wahlen auf Landesebene einen „Sozial-O-Mat“ anbietet. In Anlehnung an den schon länger bekannten Wahl-O-Mat können Wähler:innen und Interessierte die sozialpolitischen Positionen der Parteien mit den eigenen Standpunkten abgleichen und […]
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dia e.V. Seminarprogramm 2027 veröffentlicht
Viele Mitarbeitendenvertreter:innen kennen es und erwarten jährlich im Sommer gespannt die Veröffentlichung: das Seminarprogramm von dia e.V.! Im Juli kam nun bei vielen Mitarbeitendenvertretungen das Programm in Form von orangenen Heften in den Postfächern an. Abwechslungsreiches Programm Natürlich sind im […]
WeiterlesenFür einen starken Sozialstaat und den Schutz von Arbeitnehmerrechten
Der Deutsche Gewerkschaftsbund und seine Mitgliedsgewerkschaften rufen unter dem Motto „Hart verdient! Deine Arbeit. Deine Gesundheit. Deine Rente.“ zu einem bundesweiten Aktionstag auf. Am 26. September finden in 15 Großstädten Kundgebungen statt. Gemeinsam setzen die Gewerkschaften ein deutliches Zeichen für […]
WeiterlesenDas neue Kirchen.info von ver.di ist online
Die neue Ausgabe des Kirchen.info ist ab sofort hier online verfügbar. Die Publikation richtet sich an Arbeitnehmer:innen in Kirche, Diakonie und Caritas sowie an Mitarbeitendenvertretungen und gewerkschaftlich Interessierte. Das Kircheninfo informiert regelmäßig über aktuelle Entwicklungen im kirchlichen Arbeitsrecht, Tarifpolitik, gewerkschaftliche Aktivitäten und wichtige Entscheidungen […]
WeiterlesenKiTa > Bundesweites Gewalt – Präventionsprogramm
Nach mehrjähriger Entwicklung und Erprobung bringt der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. (PKV) gemeinsam mit der Bundesarbeitsgemeinschaft (BAG) Mehr Sicherheit für Kinder e.V. das Gewalt-Präventionsprogramm „Mutausbruch – füreinander stark machen“ bundesweit in Kindertagesstätten. Das PKV-Programm zum gesunden Aufwachsen richtet sich […]
WeiterlesenHitze am Arbeitsplatz – Gesundheit schützen und Mitbestimmung wirksam gestalten
Steigende Temperaturen stellen Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber zunehmend vor Herausforderungen. Besonders in den Sommermonaten können hohe Raumtemperaturen die Leistungsfähigkeit erheblich beeinträchtigen und gesundheitliche Risiken mit sich bringen. Arbeitgeber sind daher verpflichtet, den Gesundheitsschutz ihrer Arbeitnehmer:innen sicherzustellen. Gleichzeitig hat die Mitarbeitendenvertretung (MAV) […]
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