In dieser Woche beginnt die Fastenzeit. Die Fastenzeit der evangelischen Kirche in Deutschland hat dieses Jahr das Motto „7 Wochen ohne Stillstand“. Arnd Brummer, Botschafter der Aktion „7 Wochen Ohne“, spricht in seiner Begrüßungsrede für die Fastenzeit von: „Üben! In den „Sieben Wochen ohne Stillstand“ wollen wir Sie ermutigen, Neues auszuprobieren. Manchmal gelingt nicht alles sofort, aber es ist gut, sich auf den Weg zu machen!“
Also Kolleginnen und Kollegen, lasst uns doch auch üben neue Wege zu gehen und nicht im Stillstand zu verharren. Herr Brummer stellt auch fest, Üben ist Bewegung. Was können wir Mitglieder der Mitarbeitervertretungen üben, neu ausprobieren und auf welche alten Gewohnheiten verzichten?
Vorschläge für die (MAV-)Arbeit in der Fastenzeit
Hier nun einige Vorschlage für die sieben Wochen Fastenzeit aus alten Gewohnheiten aussteigen, neue Verhaltensformen üben und andere bewegen mitzugehen:
- Verzichtet auf Mehrarbeit und Überstunden
- Verzichtet auf den zusätzlichen Wochenenddienst
- Verzichtet darauf, kränklich zur Arbeit zu kommen
- Verzichtet auf die Angst, die Einigungsstelle anzurufen
- Verzichtet auf das schlechte Gewissen, nicht aus dem Frei zur Arbeit zu kommen
- Verzichtet auf die Angst, Bequemlichkeit und ein bisschen Geld und tretet der Gewerkschaft bei
Diesen Verzicht zu üben, fällt vielen sehr schwer. Unterstützt Euch gegenseitig, sprecht Euch Mut zu und habt im Hinterkopf den Aufruf der Kirche, die Eure Arbeitsbedingungen und ihre Angelegenheiten selbständig ordnet und verwaltet.
