FAQ „Rechtsextremismus am Arbeitsplatz„
Rechtsextremismus, Rassismus und menschenfeindliches Verhalten hat viele Gesichter und kann überall auftreten, im privaten oder öffentlichen Lebensbereich sowie am Arbeitsplatz. Hier können Beschäftigte mit unterschiedlichsten Herkünften und Meinungen zusammentreffen und so Problematiken aufkommen.
Wenn es dazu kommt, tauchen viele Fragen auf:
Was ist eigentlich Rechtsextremismus und wie gehe ich persönlich damit um? Wie wirkt sich Rechtsextremismus in sozialen Einrichtungen aus? Wann und wie kann eine Interessenvertretung tätig werden? Welche präventiven Maßnahmen können getroffen werden?
Mit diesen und weiteren Fragen zum Rechtsextremismus hat sich der paritätische Gesamtverband beschäftigt und wichtige FAQ zusammengestellt >> Rechtsextremismus am Arbeitsplatz
Weitere Informationen und Angebote
Durch die Corona Pandemie rückten extremistische Äußerungen und Handlungen mehr in den Fokus und werden aus einem erweiterten Blickwinkel betrachtet. Daher widmen sich die Politik und auch die Kirche stärker diesem Thema.
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) setzt sich gemeinsam mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) gegen Rechtsextremismus und Rassismus ein. Im März dieses Jahres wurde die „Initiative betriebliche Demokratiekompetenz“, ein Programm zur vereinfachten Vernetzung von Betrieben, Belegschaften und Interessenvertretungen gestartet. Es werden verschiedene regionale und branchenbezogene Projekte angeboten.
Die Bundesarbeitsgemeinschaft Kirche & Rechtsextremismus (BAG K+R) lädt am 06. Oktober 2022 zur Fachtagung des Kompetenznetzwerks Rechtsextremismus (KompRex) in Berlin ein. Zum Thema „Demokratiefeindlichkeit und die extreme Rechte“ geht es um rechtsextremistische Angriffe auf die Gesellschaft und Politiker, mit Reflektion auf das Jahr 2022 sowie Debatten und Austausch untereinander.
