Am 22. und 23. Juni 2022 tagen die Gesundheitsminister des Bund und der Länder in Magdeburg. Die 95. Gesundheitsministerkonferenz (GMK) wird diesjährig durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung von Sachsen-Anhalt, unter Leitung der Ministerin Petra Grimm-Benne, ausgerichtet.
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Ergebnisse der Studie „Ich pflege wieder wenn…“ veröffentlicht
Nachdem bereits 2021 eine Studie zum Thema „Ich pflege wieder, wenn…“ in Bremen durchgeführt wurde, haben die Initiatoren diese Studie nun bundesweit aufgesetzt und kürzlich die Ergebnisse veröffentlicht. Demnach besteht grundsätzlich das Potenzial für 300.000 zusätzliche Vollzeit-Pflegekräfte durch Rückkehrer oder Stundenaufstockungen.
WeiterlesenInternationaler Tag der Pflegenden
Am „Tag der Pflegenden“ oder auch „Nurses Day“ genannt, dem Geburtstag der britischen Krankenschwester Florence Nightingale (1820 – 1910), werden international Aktionen der Pflege veranstaltet. Sie dienen der Aufmerksamkeit für Pflegeberufe und dem Gedenken an die Pionierin der modernen Krankenpflege.
WeiterlesenPflegebonus beschlossen
Das Bundeskabinett hat in der vergangenen Woche einen bundesweiten Pflegebonus beschlossen. Demnach sollen Pflegekräfte in Kliniken und Pflegeheimen in der zweiten Jahreshälfte mit der Auszahlung der Boni rechnen dürfen. Die Gewerkschaft ver.di kritisiert die Pläne als „unzureichend und ungerecht“.
WeiterlesenTarifbindung in der Altenpflege
Das Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz trat am 19.07.2021 in Kraft und soll für eine gute Versorgung und Verbesserungen für Arbeitnehmer:innen in der Altenpflege sorgen. Ab dem 1. September 2022 werden nur noch Versorgungsverträge mit Pflegeeinrichtungen abgeschlossen, welche ihre Arbeitnehmer:innen nach Tarif oder mindestens nach der Höhe des regionalen Entgeltniveaus entlohnen.
WeiterlesenPflegekommission empfiehlt höhere Mindestlöhne in der Altenpflege
Am 05. Februar 2022 hat sich die Pflegekommission einstimmig auf eine schrittweise Anhebung der Mindestlöhne in der Altenpflege geeinigt. Bis zum Dezember 2023 soll der Mindestlohn in drei Schritten gesteigert werden. Des Weiteren ist in der Einigung der Pflegekommission auch eine Anhebung des Mindesturlaubs enthalten.
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