Der Marburger Bund hat vor dem Arbeitsgericht Hannover einen bemerkenswerten Erfolg erzielt. Er klagte für eines seiner Mitglieder darauf, dass die Vorgabe, in der Rufbereitschaft innerhalb von 30 Minuten am Patienten tätig zu werden, für unzulässig erklärt wird. Und er gewann. Das Urteil ist allerdings noch nicht rechtskräftig.
WeiterlesenKategorie: Arbeitszeit
Abschaffung der täglichen Höchstarbeitszeit
Aktuell ist eine intensive Debatte zur Abschaffung der täglichen Höchstarbeitszeit entbrannt. Die Bundesregierung will mehr Möglichkeiten für sehr lange Arbeitstage schaffen.Die gesetzlich geregelte Höchstarbeitszeit von derzeit 8 Stunden täglich soll nicht mehr pro Tag, sondern pro Woche geregelt werden. Die […]
WeiterlesenArbeitnehmer:innenvertretungen in der Diakonie: Überhört, übergangen, unterschätzt
Arbeitnehmer:innenvertretungen (MAVen) sollen den Beschäftigten in diakonischen Einrichtungen eine Stimme geben. In der Realität aber werden sie viel zu oft ignoriert, ausgebremst oder als unbequeme Kritiker abgestempelt. Dieser Umgang wirft ein Schlaglicht auf ein strukturelles Problem: Diakonische Arbeitgeber betonen ihre […]
WeiterlesenStiftung nennt Regierungsideen zur Arbeitszeit „kontraproduktiv“
Seit dem 06.05. ist Friedrich Merz der neue Bundeskanzler unserer Bundesrepublik. Gemeinsam wollen CDU/CSU und SPD in den kommenden vier Jahren regieren und hatten dazu einen rund 150 Seiten umfassenden Koalitionsvertrag erarbeitet. Doch kaum beginnt die Amtszeit, werden erste Ideen […]
WeiterlesenKoalitionsvertrag und Arbeitszeit: Verlängerung oder gerechte Gestaltung?
Die Debatte um die tägliche Arbeitszeit ist in Deutschland erneut entflammt – angestoßen durch Diskussionen im Rahmen aktueller Koalitionsverträge auf Landes- und Bundesebene. Während einzelne politische Kräfte eine Flexibilisierung und teilweise sogar Verlängerung der täglichen Arbeitszeit fordern, wächst gleichzeitig der […]
WeiterlesenArbeitszeitverkürzung Geht doch!
Arbeitszeitverkürzung ist viel im Gespräch, wenn es um die Arbeitsbedingungen von Beschäftigten geht. Unter anderem wird in Unternehmen die Vier-Tage-Woche getestet, Gewerkschaften fordern Arbeitszeitverkürzung, um Arbeitsplätze, Gesundheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für die Beschäftigten zu sichern. Für […]
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