Nun gilt er, der aktualisierte Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen. Die am 16.12.2016 erzielten Verhandlungsergebnisse (wir berichteten) wurden letzte Woche durch die Unterschriften von der Gewerkschaft ver.di und dem Diakonischen Dienstgeberverband (DDN) besiegelt. Zuvor hatten die Gremien der Verhandlungspartner die Inhalte des […]
WeiterlesenKategorie: Themen
Arbeitnehmer kritisieren Lohnabschluss in der Diakonie (ARK-DD)
Arbeitnehmervertreter der Diakonie haben den Beschluss des Schlichtungsausschuss zu Lohnerhöhungen für 150.000 Beschäftigte in der evangelischen Wohlfahrt zurückgewiesen. Die Bundeskonferenz (Buko) der Mitarbeitervertretungen nannten das Ergebnis am Freitag in Kassel einen „Skandal“. Wie berichtet, steigen die Gehälter in der Diakonie […]
WeiterlesenUnsozial und unchristlich (3. Weg in Hessen/Nassau)
Beschäftigte der Diakonie in Hessen/Nassau sind über die Entwicklungen in der Arbeitsrechtlichen Kommission empört. Rund 100 Kolleginnen und Kollegen beteiligten sich letzte Woche an einer kurzfristig anberaumten Kundgebung vor der Diakonie-Zentrale in Frankfurt am Main. Dies teilten der „Gesamtausschuss der […]
WeiterlesenGut informiert
Am Donnerstag trafen sich über 100 KollegInnen niedersächsischer Mitarbeitervertretungen zur Vollversammlung der agmav-Niedersachsen in Hannover. Zwei Themen waren dabei von besonderem Interesse: Das Bundesteilhabegesetz (BTHG) und der Tarifabschluss für den Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen.
WeiterlesenGründung einer Bundespflegekammer wird vorbereitet
Die Gründung einer Bundespflegekammer nimmt konkrete Formen an. Der Präsident der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz, Markus Mai, kündigte am Samstag auf dem 4. Deutschen Pflegetag in Berlin an, eine Gründungskonferenz für eine bundesweite Interessenvertretung der Pflegekräfte ins Leben zu rufen. Rheinland-Pfalz hat […]
WeiterlesenDiakonie verteidigt weiter kirchliches Arbeitsrecht
Jörg Kruttschnitt, Vorstandsmitglied im Bundesverband der Diakonie, verwies anlässlich einer Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht darauf „dass die Löhne und Gehälter in den diakonischen Einrichtungen deutlich über dem Branchendurchschnitt liegen“. Statt Haustarifen, wie es sie in vielen privaten Sozial- und Pflegeunternehmen […]
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