Das Statistische Bundesamt hat am Montag die neue Statistik zu den untergebrachten wohnungslosen Menschen veröffentlicht. Danach lebten zum Stichtag 31. Januar dieses Jahres 439.500 Menschen in Einrichtungen der Kommunen und der Freien Wohlfahrtspflege. Das ist ein Anstieg von 18 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Dieser Anstieg sei vor allem auf verbesserte Datenmeldungen zurückzuführen.
WeiterlesenWas mit Arbeitnehmerrechten passiert, wenn Rechtspopulisten das Sagen haben, sieht man aktuell in Österreich. Dort hat die rechtskonservative Koalition aus ÖVP und FPÖ ein Arbeitsverlängerungsgesetz beschlossen. Es ermöglicht zukünftig den 12-Stunden-Tag und die 60-Stunden-Woche.
WeiterlesenDer EuGH hat erneut zu entscheiden, ob die exklusiv in Deutschland geübte Praxis kirchlicher Privilegien im Arbeitsrecht mit dem EU Recht im Einklang steht. Diskriminierungsverbot versus Loyalitätsanforderung im Falle einer Ehescheidung.
Weiterlesen11.000 Erzieherstellen in Kitas vakant
Der Fachkräftemangel sorgt allenthalben für Furore. Nachdem die verschiedensten Zahlen fehlender Fachkräfte im Bereich der Kranken- und Altenpflege erschrecken lassen, sind nun amtliche Angaben zu den fehlenden Fachkräften in den Kindertagesstätten erfolgt.
Eine wachsende Gewalt in der Pflege befürchtet die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz. „Es ist äußerst bedenklich, wenn der Einstieg in die Altenpflege ohne ausreichende Mindestqualifikation erfolgen kann.“ so Hans-Josef Börsch, Mitglied des Vorstands der Kammer, in einer Pressemeldung vom 10.07.2018.
WeiterlesenMit der Bekanntgabe des vorläufigen Ergebnisses ist die Wahl zur Kammerversammlung der Pflegekammer Niedersachsen abgeschlossen. Der Vorstand der agmav-Niedersachsen begrüßt das gute Ergebnis der ver.di-Liste (ver.di-Aktiv für Pflegeberufe), sowie der eigenen Liste (Pflege mit Hand und Verstand).
WeiterlesenArbeit kann eine wichtige Quelle der Gesundheit sein. Menschen wollen sinnvoll tätig sein und etwas zum Gelingen beitragen. Arbeit tut gut, wenn Gaben, Talente und Fähigkeiten gefragt sind, wenn Beschäftigte sie in einem wertschätzenden Umfeld einbringen können. Arbeit erhält gesund, wenn das Verhältnis von Anforderungen und Beanspruchungen stimmt, wenn gesunde Führung mehr als ein Schlagwort ist und wenn Mitarbeitende Angebote der Gesundheitsförderung wahrnehmen können.
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