Schlagwort: Allgemein

Kein Verfall von Urlaub ohne Belehrung

Wann verfällt der Urlaubsanspruch aus dem Vorjahr? Welche Fristen sind zu beachten und welche Pflichten hat der Arbeitgeber gegenüber den Beschäftigten? Viele Fragen, die auch an Mitarbeitervertretungen gerichtet werden.
Letztes Jahr im Februar hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) ein entscheidendes Urteil (BAG v. 19.2.2019 – 9 AZR 423/16) zum Thema Urlaub verkündet. Bereits die beiden Leitsätze könnten Arbeitnehmerinnen erfreuen.

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Hunderttausende unterstützen Online-Forderung nach Gehaltszulagen

Mehr als 290.000 Unterzeichner haben sich bisher einer Online-Petition angeschlossen, mit der kurzfristig eine Gehaltszulage für Klinikpersonal in der Corona-Krise gefordert wird. Initiiert wurde der Aufruf durch die Kampagnenplattform Campact in Verden bei Bremen. Eine zweite Petition für ein Ende der Sparpolitik im Gesundheitswesen auf dem Portal der Organisation unterzeichneten bisher fast 150.000 Unterstützer. „Der Druck auf Bundesgesundheitsminister Jens Spahn (CDU) wächst, nach Ostern endlich bundesweit mehr für das Klinikpersonal zu tun“, sagte am Freitag Campact-Sprecherin Svenja Koch.

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Wohlfahrtsverbände müssen handeln

Wie soll die außergewöhnliche Leistung von Beschäftigten in systemrelevanten Bereichen honoriert werden? Applaus und warme Worte reichen nicht aus. Die finanzielle Anerkennung ist daher ein Thema, welches an Bedeutung zunimmt. Einzelne Krankenhäuser und Bundesländer haben bereits einen Bonus beschlossen. Und auch für einen Teil der Altenpflege-Beschäftigten konnte die Gewerkschaft ver.di bereits einen Bonus durchsetzen.

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