Schlagwort: Diakonie

Beteiligungsorientierte MAV-Arbeit: Kolleg:innen einbinden und Interessen wirksam vertreten

Die Mitarbeitendenvertretung (MAV) übernimmt in Einrichtungen der Diakonie eine zentrale Rolle: Sie vertritt die Interessen der Arbeitnehmer:innen gegenüber dem Arbeitgeber und wirkt an betrieblichen Entscheidungen mit. Damit diese Aufgabe erfolgreich erfüllt werden kann, braucht es eine Arbeitsweise, die sowohl beteiligungsorientiert […]

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Warum eine gute Arbeitsorganisation der Mitarbeitendenvertretung so wichtig ist – und wie Fortbildung den Unterschied macht

Die Mitarbeitendenvertretung (MAV) spielt eine zentrale Rolle in jeder Einrichtung. Sie ist Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Dienstgeber, sorgt für Mitbestimmung, Transparenz und faire Arbeitsbedingungen. Doch gerade weil die Aufgaben so vielfältig und anspruchsvoll sind, wird eines oft unterschätzt: die Arbeitsorganisation […]

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Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: alles neu im März!

Nach langen und kräftezehrenden Verhandlungstagen konnte Anfang Dezember 2025 im Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen eine Einigung zwischen den Gewerkschaften ver.di und Marburger Bund auf der einen Seite und dem Diakonischen Dienstgeberverband Niedersachsen (DDN) auf der anderen Seite erreicht werden. Nun werden ab März weitere Bestandteile der Einigung aktiv.

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5. Verhandlungsrunde im TV DN: Endlich ein Ergebnis!

In der fünften Verhandlungsrunde am 01. und 02. Dezember konnten die Gewerkschaften ver.di und Marburger Bund und der Arbeitgeberverband Diakonische Dienstgeber Niedersachsen (DDN) sich endlich auf einen Tarifabschluss der niedersächsischen Diakonie einigen.

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Veranstaltungstipp – KI & Digitalisierung in der Diakonie

Die rasanten Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und Künstliche Intelligenz verändern grundlegend, wie sich Arbeit, Kommunikation und Teilhabe gestalten. Die Diakonie Deutschland lädt daher Mitarbeitende diakonischer Organisationen im Dezember ein, um sich mit diesen Thematiken auseinander zu setzten. Informiert und ausgetauscht […]

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