In der Diakonie Mecklenburg-Vorpommern ist ein heißer Konflikt um Entgelte und die Arbeitszeit entbrannt. Arbeitnehmer:innen und die Gewerkschaft ver.di kritisieren die Arbeitsrechtsetzung auf dem sogenannten Dritten Weg, dem kirchlichen Sonderweg im Arbeitsrecht. Der NDR berichtet über die Auseinandersetzung.
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Treffen der Schwerbehindertenvertretungen in Diakonie und Kirche
Am Montag, den 26.08.2024 findet von 10 Uhr bis ca. 14 Uhr das nächste Treffen für Schwerbehindertenvertretungen in Diakonie und Kirche in Hannover statt. Tagungsort ist wieder das Diakonische Werk ev. Kirchen in Niedersachsen in der Ebhardtstraße 3a.
Weiterlesen23. Kasseler Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht
MAV Beteiligung fördern und fordern! Demokratisches Handeln im Betrieb- das ist das Thema der diesjährigen Fachtagung am 18. und 19. November in Kassel. Die dia e.V. lädt im Auftrag der buko, ver.di und AuK ein. Wie gelingt es demokratisches Handeln […]
WeiterlesenGemeinsames Positionspapier: Demokratie schützen – Sozialstaat erhalten
Deutschland ist ein demokratischer Sozialstaat, der die Menschen vor Risiken wie Arbeitslosigkeit, Krankheit oder Pflegebedürftigkeit schützt und Menschen mit Behinderungen unterstützt. Die Sozialstaatsklausel steht für gute Arbeit, soziale Sicherheit und eine gute Daseinsvorsorge. Der Sozialstaat ist gleichzeitig Garant für eine […]
WeiterlesenTarifergebnisse müssten jetzt erkennbar sein
In einem aktuell veröffentlichten Flugblatt von unserer Gewerkschaft Ver.di wird auf die seit April gültigen Veränderungen im TV DN hingewiesen. Alle Kolleg:innen werden nochmals informiert welche Vorteile der Tarifabschluss hat. Für die Mitarbeitervertretungen sollte der Prozess der Umgruppierungen, Zulagengewährung und […]
WeiterlesenNetzwerk Mitgliedervollversammlung
Genau vor einer Woche trafen sich über 15o Mitarbeitervertreter:innen aus ganz Niedersachsen in Hannover. Der Vorstand der agmav-Niedersachsen hatte zur Mitgliedervollversammlung in das Freizeitheim Linden eingeladen. Neben aktuellen Informationen aus dem Vorstand, ging es um mögliche Verbesserungen bei der Unternehmensmitbestimmung (Stichwort Aufsichtsgremien) und um aktuelle arbeits- und dienstrechtliche Themen.
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