Die kirchlichen Arbeitsvertragsrichtlinien bieten viele Möglichkeiten, Entgelte abzusenken. Mit einer Befragung will die Gewerkschaft ver.di herausfinden, wo das in der Diakonie geschieht. Ob in Krankenhäusern, in der Altenpflege oder der Eingliederungshilfe – überall wird die volle Refinanzierung von Tarifsteigerungen infrage […]
WeiterlesenSchlagwort: Diakonie
Aktiv werden gegen die Kürzungen der Bundesregierung
Die Bundesregierung hat Kürzungen und Einsparungen auf den Weg gebracht und plant weitere Verschlechterungen. Dies betrifft die Diakonie und ihre Arbeitsfelder direkt. Vieles davon betrifft uns als Beschäftigte > Länger arbeiten und später in Rente > Längere und flexiblere Arbeitszeiten […]
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Demokratie sichtbar machen – Aufruf zur Kommunalwahl 2026
Die Kommunalwahl 2026 betrifft uns alle. Vor Ort wird wesentlich darüber entschieden, wie soziale Angebote, Pflege, Betreuung und Teilhabe gestaltet werden. Damit betrifft Kommunalpolitik auch unmittelbar die Arbeits- und Lebensbedingungen vieler Kolleginnen und Kollegen. Als Mitarbeitendenvertretungen erleben wir täglich, wie […]
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Wechsel am Kirchengerichtshof der EKD
Am Kirchengerichtshof der Evangelischen Kirche Deutschlands (EKD) hat sich ein Doppelwechsel vollzogen. Darüber berichtet die Zeitschrift „Arbeitsrecht und Kirche (AuK)“ in ihrer aktuellsten Ausgabe 2/2026, die derzeit nur für Abonnenten verfügbar ist. Voßkühler und Mestwerdt scheiden aus – Zimmermann und […]
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ver.di fragt: Lohnkürzungen in der Diakonie?
Die kirchlichen Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) bieten viele Möglichkeiten, Entgelte abzusenken. Mit einer Befragung will ver.di herausfinden, wo das in der Diakonie geschieht. Wir rufen daher ausdrücklich die Mitarbeitendenvertretung, in deren Betrieben eine Arbeitsvertragsrichtlinie Anwendung findet, zur Teilnahme an der Befragung auf. […]
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Datenschutz in der Mitarbeitendenvertretung: Wer darf auf die Daten der MAV zugreifen?
Die Mitarbeitendenvertretung (MAV) ist die Interessenvertretung der Arbeitnehmer:innen. Um ihre gesetzlichen Aufgaben nach dem MVG-EKD wahrnehmen zu können, erhält sie regelmäßig Zugang zu sensiblen Informationen. Dazu gehören beispielsweise Unterlagen zu Einstellungen, Eingruppierungen, Versetzungen, Kündigungen, Beschwerden, betrieblichen Eingliederungsverfahren (BEM) oder anderen […]
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