Das Klinikum Bielefeld startet laut einer epd-Meldung zum 1. Juli ein Pilotprojekt mit einer Vier-Tage-Woche für Pflegekräfte. Ziel sei es, die Arbeitsbedingungen in der Pflegebranche zu verbessern und die Work-Life-Balance der Pflegekräfte zu fördern, teilte das Klinikum am Mittwoch mit. In dem Pilotprojekt sollen zunächst Vollzeit-Pflegekräfte ihren Dienst im Rahmen einer Vier-Tage-Arbeitswoche absolvieren.
Die Früh-, Spät- und Nachtschicht wird den Angaben zufolge auf eine Dauer von neun Stunden angepasst. Dadurch kämen die Mitarbeitenden auf eine Wochenarbeitszeit auf 38,5 Stunden, das entspreche der tariflichen Arbeitszeit einer Vollzeitstelle. Die Vorteile seien eine Verdoppelung der freien Tage. Zudem könnten Mitarbeitende, die aufgrund von privaten Verpflichtungen keine vollen fünf Tage in der Woche arbeiten könnten, auf Wunsch dennoch in Vollzeit arbeiten.
Pilotprojekt
Pflegekräfte seien unverzichtbar für eine gute Patientenversorgung, sagte der Geschäftsführer des Klinikums, Michael Ackermann. Das Pilotprojekt Vier-Tage-Arbeitswoche solle dazu beitragen, die Arbeitsplätze attraktiver zu machen und die Pflegekräfte zu entlasten. Das Pilotprojekt solle auch weitere Verbesserungen der Arbeitsbedingungen von Pflegekräften mit sich bringen.
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