Wer die Bedingungen für einen tariflichen Sonderkündigungsschutz erfüllt, behält diesen auch, wenn das Arbeitsverhältnis endete und später neu begonnen wurde. Dies urteilte jetzt das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz im Fall einer Sozialpädagogin in einer Kommunalverwaltung. Sonderkündigungsschutz im TVöD-V Im Tarifvertrag für den […]
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Die Rentenreform und die Arbeitsrealität
Die Bundesregierung ist aktuell dabei das Rentensystem zu reformieren. Die zur Ausarbeitung eingerichtete Rentenkommission hat im Juni diesen Jahres 33 Empfehlungen zur Reformierung bekannt gegeben. Darunter die Abschaffung des Minijobs sowie den abschlagsfreien Renteneintritt für besonders langjährig Versicherte. Das Renteneintrittsalter […]
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Demokratie sichtbar machen – Aufruf zur Kommunalwahl 2026
Die Kommunalwahl 2026 betrifft uns alle. Vor Ort wird wesentlich darüber entschieden, wie soziale Angebote, Pflege, Betreuung und Teilhabe gestaltet werden. Damit betrifft Kommunalpolitik auch unmittelbar die Arbeits- und Lebensbedingungen vieler Kolleginnen und Kollegen. Als Mitarbeitendenvertretungen erleben wir täglich, wie […]
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Bedrohungen in der Wohlfahrtspflege
Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) hat mit Hilfe des Forschungsinstituts modus|zad im Zeitraum von November 2025 bis Januar 2026 eine Bedarfs- und Umfeldanalyse zur Bedrohungslage von Ehrenamtlichen und Mitarbeitenden in der Wohlfahrtspflege durchgeführt. Ziel war es zu erfassen, wie häufig […]
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Wechsel am Kirchengerichtshof der EKD
Am Kirchengerichtshof der Evangelischen Kirche Deutschlands (EKD) hat sich ein Doppelwechsel vollzogen. Darüber berichtet die Zeitschrift „Arbeitsrecht und Kirche (AuK)“ in ihrer aktuellsten Ausgabe 2/2026, die derzeit nur für Abonnenten verfügbar ist. Voßkühler und Mestwerdt scheiden aus – Zimmermann und […]
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ver.di fragt: Lohnkürzungen in der Diakonie?
Die kirchlichen Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) bieten viele Möglichkeiten, Entgelte abzusenken. Mit einer Befragung will ver.di herausfinden, wo das in der Diakonie geschieht. Wir rufen daher ausdrücklich die Mitarbeitendenvertretung, in deren Betrieben eine Arbeitsvertragsrichtlinie Anwendung findet, zur Teilnahme an der Befragung auf. […]
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