Kategorie: Eingliederungshilfe und Inklusion

Arbeitgeber warnen vor Pleiten stationärer Einrichtungen

Arbeitgeber in der Pflege werfen Union und Regierung vor, die aktuellen Finanznöte vieler Pflegeeinrichtungen zu ignorieren. Der Präsident des Arbeitgeberverbands Pflege, Thomas Greiner, sagte am Donnerstag in Berlin, auch der jüngste Beschluss der Unions-Bundestagsfraktion zur Pflegepolitik biete „kaum Lösungsvorschläge“.

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Projekt will Abbrecherquote in der Pflegeausbildung senken

Mit einem neuen Projekt wollen der Bremer Gesundheitssenat und die Arbeitnehmerkammer die hohe Abbrecherquote in der Pflegeausbildung senken. Voreilige und unüberlegte Abbrüche sollten vermieden werden, sagte Projektleiterin Anke Schmidt. Unter dem Titel „Pflegeausbildung – bleib dran“ ist die Initiative den Angaben zufolge zunächst auf drei Jahre befristet und richtet sich an alle Auszubildenden an den Pflegeschulen in Bremen und Bremerhaven.

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Behindertengerechte Umsetzungen auf dem Prüfstand

Umsetzungsprüfung der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) Unter Beteiligung der Monitoring Stelle UN-Behindertenrechtskonvention des Deutschen Instituts für Menschenrechte (UN-BRK) wurde erneut (erstmalig in 2015) die Umsetzungen der Konvention geprüft. Die Staatsprüfung gibt Aufschluss wie die Rechte von Menschen mit Behinderungen in Deutschland umgesetzt […]

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Verbände kritisieren in Zeitungsanzeige Höcke-Aussagen zu Inklusion

In einer ganzseitigen Zeitungsanzeige haben 19 Sozialverbände, Thüringens AfD-Chef Björn Höcke für seine Aussage zur Inklusion im MDR THÜRINGEN-Sommerinterview scharf kritisiert. Die Anzeige der Sozialverbände erschien in der „Welt am Sonntag“ am 23.08.2023 . „Es ist mehr als ein Alarmzeichen“, heißt es. Wenn Höcke ein Ende der Inklusion und damit eine Ausgrenzung von Menschen mit Behinderung fordere, sei das „kein Zufall und kein Ausrutscher“.

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Modellprojekt zu Springerkonzepten gestartet

In Bayern kann die Erprobung von Springerkonzepten in der Langzeitpflege beginnen. Das Staatsministerium für Gesundheit und Pflege fördert das Modellprojekt mit 7,5 Millionen Euro. In insgesamt 30 Langzeitpflegeeinrichtungen – zehn ambulanten Pflegediensten und 20 stationäre Einrichtungen – werde ab sofort das Modell eingeführt, wissenschaftlich begleitet und evaluiert. Ein Ziel des Projekts sei es unter anderem, zu zeigen, wie es sich finanziell auswirkt, wenn Pflegeeinrichtungen im Regelbetrieb Springer, also eine Art Reserve, einsetzen.

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