Fortbildungstipp zur Sommerzeit
Das Redaktionssteam empfiehlt zwei Fortbildungen unseres Fortbildungsanbieters “dia e.V.”:
Arbeits- und Gesundheitsschutz für Fortgeschrittene (27. – 31.08.2018)
Arbeit kann eine wichtige Quelle der Gesundheit sein. Menschen wollen sinnvoll tätig sein und etwas zum Gelingen beitragen. Arbeit tut gut, wenn Gaben, Talente und Fähigkeiten gefragt sind, wenn Beschäftigte sie in einem wertschätzenden Umfeld einbringen können. Weiterlesen
Bildrechte:
- Neue Arbeitswelt: © dia e.V.
- DIA 2018: ag-mav.de
Anfang dieser Woche fand in Kassel die 16. Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht statt. Knapp 270 TeilnehmerInnen informierten sich und diskutierten aktuelle rechtliche Probleme. In 6 Workshops wurden praktische Handlungshilfen für Mitarbeitervertretungen erarbeitet. Themen waren hier u.a. die Digitalisierung der Sozialwirtschaft („Arbeit 4.0“), Wege zum betrieblichen Ausfallmanagement, oder die Realitäten in den Schiedsstellen.
Ab Mai 2018 gilt europaweit ein neues Datenschutzrecht. In der neuen Rubrik “Beschäftigtendatenschutz” auf bund-verlag.de finden Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen klare Antworten, welche Spielregeln künftig für das Erheben, Speichern und Verarbeiten von Daten gelten. Dazu werden aktuelle Mustertexte für Betriebs- und Dienstvereinbarungen geliefert.
Welche Änderungen bringt der neue Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen? Was ist bei der neuen Einstufungssystematik zu beachten, die ab dem 01.01.2018 zur Anwendung kommt (wir berichteten)? Die Diakonische ArbeitnehmerInnen Initiative (dia e.V.) bietet hierzu zwei Tagesfortbildungen an.
“Das kriegen wir doch nie refinanziert“- wer hat diesen Satz nicht schon einmal zu hören bekommen! Häufig fällt er in Verbindung mit Eingruppierungsfragen oder in Diskussionen um den Stellenschlüssel. Die Mitarbeitervertretung steht dieser Aussage dann oft machtlos gegenüber und so funktioniert diese dann als Totschlagargument.
In der Zeit vom 01. Januar bis zum 30. April wird in vielen Einrichtungen eine neue Mitarbeitervertretung gewählt. Hauptsächlich betrifft dieser Wahlzeitraum die Einrichtungen auf dem Gebiet der EV. – Luth. Landeskirche Hannovers.