„Die Lohnspreizung ist einer der wesentlichen Einflussfaktoren für die gesamtgesellschaftliche Ungleichheit.“ Wie aus dem Europäischen Tarifbericht weiter hervorgeht, ist der Abstand zwischen niedrigen und mittleren Löhnen in der Bundesrepublik größer als in den meisten anderen nord- und westeuropäischen Staaten.
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Beschäftigte aus der Altenpflege fordern flächendeckende Tariflöhne:
Abwärtsspirale aus geringer Bezahlung, schlechten Arbeitsbedingungen und fehlenden Pflegekräften muss durchbrochen werden. Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertreter/innen aus der Altenpflege appellieren an die Bundesregierung, ihr Versprechen zur Einführung flächendeckender Tariflöhne in der Branche schnellstmöglich umzusetzen.
WeiterlesenCaritas vollzieht TVöD Abschluss nach
Nun bekommen auch die Caritas-Mitarbeiter in Niedersachsen und Bremen 7,5 Prozent mehr Lohn. Darauf haben sich Dienstgeber und Dienstnehmer der Regionalkommission Nord geeinigt.
WeiterlesenKonstituierende Sitzung der Pflegekammer
Die niedersächsische Pflegekammer kommt heute zu ihrer ersten Sitzung zusammen. Dort werden das Präsidium und die weiteren Mitglieder des Vorstands gewählt. Mit der konstituierenden Sitzung der Kammerversammlung endet die Arbeit des Errichtungsausschusses der Pflegekammer Niedersachsen.
WeiterlesenErstes Institut für kirchliches Arbeitsrecht an der Ruhr-Universität Bochum gegründet
Die Ruhr-Universität Bochum hat ein Institut für Kirchliches Arbeitsrecht gegründet. Ein solches wissenschaftlich-universitäres Institut gebe es bislang in Deutschland nicht. Leiter der neuen Einrichtung wird der Juraprofessor Jacob Joussen, der auch Mitglied im Rat der EKD ist.
WeiterlesenKühlung bei der Arbeit
Auch wenn sich viele auf den Sommer gefreut haben, so sind die Temperaturen der aktuellen Wetterlage sehr belastend. Mitarbeitervertretungen werden daher immer wieder gefragt, ob es Abhilfe gibt.
Leider gibt es im Arbeitsleben kein Hitzefrei wie früher in der Schule.