Es ist so weit – die angekündigte Wahl zur Pflegekammer findet statt. Um die Entschlüsse in der Pflegekammer im Sinne der Beschäftigten beeinflussen und mitgestalten zu können, gibt es von der agmav-Niedersachsen eine Kandidatenliste.
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Kirche darf Kirchenrecht brechen
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern in einem Urteil bestätigt, dass kirchliche Arbeitgeber die Standards kirchlicher Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) unterschreiten können. Das staatliche Recht würde solche Abweichungen zulassen.
WeiterlesenKirchliches Arbeitsrecht:
Wie wollen die Landeskirchen künftig mit nichtchristlichen Bewerbern umgehen? Am 17. April hat der Europäische Gerichtshof entschieden, dass kirchliche Arbeitgeber von Bewerbern nicht grundsätzlich die Kirchenmitgliedschaft fordern dürfen. Der Evangelische Pressedienst (epd) hat nun nachgefragt, wie die Landeskirchen auf diese Entscheidung reagieren wollen?
WeiterlesenEuGH-Urteil zur Kirchenmitgliedschaft
Bei der Besetzung von Arbeitsplätzen dürfen kirchliche Arbeitgeber nicht pauschal eine Religionszugehörigkeit fordern. Dies hat der Europäische Gerichtshof in Luxemburg (EuGH) am 17.04.18 zu einem Fall aus Deutschland entschieden.
WeiterlesenÄnderung des Mitarbeitervertretungsgesetzes der EKD
Im Rahmen der Novellierung des MVG.EKD fordern verschiedene Organisationen die verbindliche Einführung einer Einigungsstelle und die Streichung der ACK-Klausel. In diesem Beitrag geben wir nähere Infos und stellen Unterschriftenlisten zur Verfügung.
WeiterlesenLandesarbeitsgericht Niedersachsen:
Wie das LAG Nds. am Freitag in einer Pressemitteilung bekannt gab, wird am 9. April in der Berufungsverhandlung über eine in erster Instanz vor dem Arbeitsgericht erfolgreich geführte Kündigungsschutzklage verhandeln. Die Kündigung der seit 1991 in einer diakonischen Einrichtung beschäftigten Mitarbeiterin erfolgte wegen Austritts aus der evangelischen Kirche.
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