Wie wollen die Landeskirchen künftig mit nichtchristlichen Bewerbern umgehen? Am 17. April hat der Europäische Gerichtshof entschieden, dass kirchliche Arbeitgeber von Bewerbern nicht grundsätzlich die Kirchenmitgliedschaft fordern dürfen. Der Evangelische Pressedienst (epd) hat nun nachgefragt, wie die Landeskirchen auf diese Entscheidung reagieren wollen?
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EuGH-Urteil zur Kirchenmitgliedschaft
Bei der Besetzung von Arbeitsplätzen dürfen kirchliche Arbeitgeber nicht pauschal eine Religionszugehörigkeit fordern. Dies hat der Europäische Gerichtshof in Luxemburg (EuGH) am 17.04.18 zu einem Fall aus Deutschland entschieden.
WeiterlesenÄnderung des Mitarbeitervertretungsgesetzes der EKD
Im Rahmen der Novellierung des MVG.EKD fordern verschiedene Organisationen die verbindliche Einführung einer Einigungsstelle und die Streichung der ACK-Klausel. In diesem Beitrag geben wir nähere Infos und stellen Unterschriftenlisten zur Verfügung.
WeiterlesenLandesarbeitsgericht Niedersachsen:
Wie das LAG Nds. am Freitag in einer Pressemitteilung bekannt gab, wird am 9. April in der Berufungsverhandlung über eine in erster Instanz vor dem Arbeitsgericht erfolgreich geführte Kündigungsschutzklage verhandeln. Die Kündigung der seit 1991 in einer diakonischen Einrichtung beschäftigten Mitarbeiterin erfolgte wegen Austritts aus der evangelischen Kirche.
WeiterlesenAntritt des neuen Gesundheitsministers
Spahn will Situation der Pflegekräfte verbessern Der neue Gesundheitsminister Jens Spahn (CDU) dämpft zu hohe Erwartungen, wirbt aber um Unterstützung auf dem Pflegetag. Der Personalmangel in der Altenpflege entwickele sich zum Hauptproblem. Die auch von ihm geforderten Verbesserungen in der Pflege […]
WeiterlesenAufwertung durch TV DN – Besitzstandszulage bleibt erhalten
Wegen der zum 01.01.2018 in Kraft getretenen Änderung des TV DN sind HeilerziehungspflegerInnen und ErzieherInnen aufgrund der erstmaligen Erwähnung in den Richtbeispielen der Entgeltgruppe E 8 in diese Entgeltgruppe eingruppiert.
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