Der 1. Mai ist ein gesetzlicher Feiertag und bekannt als Tag der Arbeit und Kampftag der Arbeiterbewegung. Er wurde historisch eingeführt, um für bessere Arbeitsbedingungen und soziale Gerechtigkeit zu demonstrieren. Vor allem Gewerkschaften organisieren vielerorts Kundgebungen, Demonstrationen und Feste, um […]
WeiterlesenKategorie: Tarifvertrag / TV DN
Informationen zur aktuellen Tarifbewegung
Einigung in der Tarifrunde des öffentlichen Dienstes
In der Tarifrunde des öffentlichen Dienstes gibt es eine Einigung. Nach zähen Verhandlungen, einigen Verhandlungsterminen und der Anrufung der Schlichtung liegt nun eine Einigung vor. Diese steht jedoch noch unter dem Vorbehalt der Zustimmung durch die Gewerkschaften. Im Ergebnis 5,8 […]
Weiterlesenver.di startet Tarifrunde 2025 in der Diakonie Niedersachsen
Nachdem im vergangenen Jahr die ver.di-Tarifkommission für die Diakonie Niedersachsen neu gewählt wurde, startet sie nun mit einer Forderungsbefragung die Tarifrunde 2025. Außerdem werden Tarifbotschafter gesucht, die als Kontaktpersonen in den Betrieben die Neuigkeiten aus der Tarifrunde verbreiten. Teilweise neu aufgestellt wurde auch die Öffentlichkeitsarbeit der Tarifkommission.
WeiterlesenVollversammlung unterstützt Weimarer Appell
Am 31. März fand in Hannover eine Vollversammlung der Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen der Diakonischen Werke Niedersachsens (agmav Niedersachsen) statt. Über 150 Teilnehmer:innen folgten der Einladung des agmav-Vorstandes und erlebten eine sehr erfolg- und erkenntnisreiche Versammlung. Auch der kollegiale Austausch kam dabei sicher nicht zu kurz.
Weiterlesenver.di-Kundgebung vor dem Landeskirchenamt Erfurt
Am 17. Januar protestierten rund 100 Gewerkschaftsmitglieder, überwiegend aus dem Sophien- und Hufelandklinikum Weimar, vor dem Landeskirchenamt in Erfurt für gleiche Rechte kirchlicher Arbeitnehmer:innen. Sie möchten Tarifverträge abschließen und das volle Streikrecht erhalten.
WeiterlesenAktuelle Rechtsprechung: Überstundenvergütung für Teilzeitbeschäftigte
Die Rechte von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenvergütung haben durch jüngste Urteile des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichts (BAG) eine entscheidende Stärkung erfahren. Eine zentrale Änderung betrifft den Anspruch auf Überstundenzuschläge, wenn die individuell vereinbarte Arbeitszeit überschritten wird, unabhängig von der […]
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