Das Statistische Bundesamt hat am Montag die neue Statistik zu den untergebrachten wohnungslosen Menschen veröffentlicht. Danach lebten zum Stichtag 31. Januar dieses Jahres 439.500 Menschen in Einrichtungen der Kommunen und der Freien Wohlfahrtspflege. Das ist ein Anstieg von 18 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Dieser Anstieg sei vor allem auf verbesserte Datenmeldungen zurückzuführen.
WeiterlesenDer Diakoneo-Vorstandschef Mathias Hartmann fordert eine gesetzliche Regelungen für den Einsatz von Arbeitnehmer:innen von Zeitarbeitsfirmen. Die Zeitarbeitsfirmen würden „mit besseren Gehältern und besseren Arbeitsbedingungen das rare Pflegepersonal“ bei Kliniken, Pflegeheimen und Pflegediensten abwerben, sagte Hartmann dem Evangelischen Pressedienst (epd), „um […]
WeiterlesenUm der angespannten Personalsituation in der Altenpflege und insbesondere in den Alten- und Pflegeheimen entgegenzuwirken trat das Gesundheitsvorsorgeweiterentwicklungsgesetz (GVWG) mit der „Tarifbindungspflicht“ für Pflegeeinrichtungen in Kraft. Seit 01.09.2022 sind die Pflegeeinrichtungen zu einer Tarifanwendung oder gleichwertigen Entgeltvergütung verpflichtet. Erste Auswertungen […]
WeiterlesenDer agmav-Vorstand wünscht allen ein frohes neues Jahr 2023! Wir hoffen, alle Arbeitnehmer:innen und Mitarbeitervertreter:innen sind gut, fröhlich und gesund ins neue Jahr 2023 gerutscht. Bleibt auch in 2023 weiterhin konstruktiv kritisch, streitbar und aktiv in unserer gemeinsamen Arbeit für bessere Arbeitsbedingungen in unserer niedersächsischen Diakonie!
WeiterlesenIn einer Pressemitteilung hat sich die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) zur wirtschaftlichen Situation der Kliniken geäußert und sich dabei auf die Ergebnisse des Krankenhaus-Barometers des Deutschen Krankenhausinstituts (DKI) berufen. Demnach beurteilen nur noch 6% der deutschen Krankenhäuser ihre Lage als gut.
WeiterlesenDer gesetzliche bezahlte Mindesturlaubsanspruch nach dem Bundesurlaubsgesetz (BurlG) sieht 20 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche und 24 Tagen bei einer Sechs-Tage-Woche vor. Der individuelle Anspruch eines Beschäftigten kann durch Tarif- bzw. Arbeitsverträge, sowie Dienstvereinbarungen abweichen. Im TV DN und den AVR DD sind zum Beispiel 30 Tage Erholungsurlaub festgelegt.
WeiterlesenWieder einmal geht ein Jahr zuende und wir nähern uns den besinnlichen Weihnachtsfeiertagen! Und doch ist in diesem Jahr alles etwas anders, als es vorher war. Mit dem Angriff Russlands auf die Ukraine sind die schrecklichen Grauen des Krieges zurück in unserem Bewusstsein und auch zurück auf dem bisher so sicher geglaubten europäischen Kontinent. Die Auswirkungen spüren wir alle und sie werden unseren Alltag noch bis weit in die Zukunft beeinflussen.
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