Gestern wurde der Tarifvertrag Kurzarbeit für den Kommunalen öffentlich Dienst unterschrieben.Zusammengefasst ist folgendes in dem Tarifvertrag geregelt:Bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen kann Kurzarbeit angeordnet werden und die Mitbestimmungsrechte sind zu beachten.
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Kein Verfall von Urlaub ohne Belehrung
Wann verfällt der Urlaubsanspruch aus dem Vorjahr? Welche Fristen sind zu beachten und welche Pflichten hat der Arbeitgeber gegenüber den Beschäftigten? Viele Fragen, die auch an Mitarbeitervertretungen gerichtet werden.
Letztes Jahr im Februar hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) ein entscheidendes Urteil (BAG v. 19.2.2019 – 9 AZR 423/16) zum Thema Urlaub verkündet. Bereits die beiden Leitsätze könnten Arbeitnehmerinnen erfreuen.
Hunderttausende unterstützen Online-Forderung nach Gehaltszulagen
Mehr als 290.000 Unterzeichner haben sich bisher einer Online-Petition angeschlossen, mit der kurzfristig eine Gehaltszulage für Klinikpersonal in der Corona-Krise gefordert wird. Initiiert wurde der Aufruf durch die Kampagnenplattform Campact in Verden bei Bremen. Eine zweite Petition für ein Ende der Sparpolitik im Gesundheitswesen auf dem Portal der Organisation unterzeichneten bisher fast 150.000 Unterstützer. „Der Druck auf Bundesgesundheitsminister Jens Spahn (CDU) wächst, nach Ostern endlich bundesweit mehr für das Klinikpersonal zu tun“, sagte am Freitag Campact-Sprecherin Svenja Koch.
WeiterlesenOffener Brief zur Corona-Pandemie
In einem offenen Brief hat die Gewekschaft ver.di mit Personalräten, Betriebsräten und Mitarbeitervertretungen aus über 60 Krankenhäusern Niedersachsens und Bremens, Handlungsbedarf signalisiert. Dankesworte an die Krankenhausbeschäftigten reichen nicht, jetzt müsse gehandelt werden.
WeiterlesenOstern etwas anders
Der agmav-Vorstand wünscht trotz der etwas anderen Umstände ein schönes Osterfest.
WeiterlesenWohlfahrtsverbände müssen handeln
Wie soll die außergewöhnliche Leistung von Beschäftigten in systemrelevanten Bereichen honoriert werden? Applaus und warme Worte reichen nicht aus. Die finanzielle Anerkennung ist daher ein Thema, welches an Bedeutung zunimmt. Einzelne Krankenhäuser und Bundesländer haben bereits einen Bonus beschlossen. Und auch für einen Teil der Altenpflege-Beschäftigten konnte die Gewerkschaft ver.di bereits einen Bonus durchsetzen.
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