Schlagwort: Allgemein
Entstehung von Urlaubsansprüchen während der Kurzarbeit
Der Verband Diakonischer Dienstgeber in Deutschland (VdDD) hat in einem Rundschreiben seine Mitglieder über seine Sicht der rechtlichen Situation zu Urlaubsansprüchen während der Kurzarbeit informiert.
WeiterlesenBetriebsrat kann Beschlüsse per Videokonferenz fassen
Eine befristete Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) wurde zum Thema „virtuelle Sitzungen“ vorgenommen. Der neue § 129 BetrVG ermöglicht nunmehr, Gremiensitzungen (Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat, der Jugend- und Auszubildendenvertretung, der Gesamt-Jugend- und Auszubildendenvertretung und der Konzern-Jugend- und Auszubildendenvertretung) mittels Video- oder Telefonkonferenz durchzuführen und auch wirksame Beschlüsse zu fassen.
WeiterlesenBonus für systemrelevante Bereiche
Schon am 14.04. haben wir den gemeinsamen offenen Brief von ver.di und zahlreichen Interessenvertretungen veröffentlicht. Fazit dieses Briefes ist, den Bedarf einer finanziellen Anerkennung für alle Kolleginnen und Kollegen in Krankenhäusern und Altenpflegeeinrichtungen endlich ernst zu nehmen. Viele Mitarbeitervertretungen haben den offenen Brief in ihren Einrichtungen veröffentlicht, aus Neuerkerode kennen wir auch die Antwort des Arbeitgebers.
WeiterlesenSodEG auch ohne Kurzarbeitergeld?
Das Sozialdienstleister-Einsatzgesetz (SodEG) regelt die Voraussetzungen für die Gewährung von Zuschüssen an Einrichtungen und soziale Dienste zur Bekämpfung der Corona-Krise. Leistungsträger für die sozialen Dienste, die ihren Bestand nicht mit vorrangigen verfügbaren Mitteln absichern können, haben die Möglichkeit, einen Antrag auf einen Zuschuss unter anderem gegenüber der Bundesagentur für Arbeit zu stellen. Hier hatte es in der Vergangenheit Probleme gegeben.
WeiterlesenTarifvertrag „Kurzarbeit“ unterschrieben
Gestern wurde der Tarifvertrag Kurzarbeit für den Kommunalen öffentlich Dienst unterschrieben.Zusammengefasst ist folgendes in dem Tarifvertrag geregelt:Bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen kann Kurzarbeit angeordnet werden und die Mitbestimmungsrechte sind zu beachten.
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