In Deutschland herrscht Pflegenotstand, überall fehlen Fachkräfte. Wer daran etwas ändern will, muss laut einer Studie von Dorothea Voss und Christina Schildmann die Arbeitsbedingungen in den sozialen Berufen verbessern. Die Forscherinnen von der Hans-Böckler-Stiftung zeigen anhand zahlreicher Daten, wo die Probleme liegen – und wo Veränderungen ansetzen müssen.
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Neuer Oldenburger Bischof offiziell ins Amt eingeführt
Bischof Adomeit: „Flagge zeigen und den Mund auftun“ Mit einem feierlichen Gottesdienst ist der Oldenburger Bischof Thomas Adomeit am Mittwochabend in sein neues Amt eingeführt worden. In seiner Predigt rief er Christinnen und Christen auf, in der Welt politische Verantwortung zu übernehmen.
WeiterlesenEinkommensrunde für den öffentlichen Dienst der Länder hat begonnen
„Der Abstand, den die Tariflohnentwicklung der Länder auf den Durchschnitt der Gesellschaft genommen hat, muss kleiner werden“, sagte der ver.di-Vorsitzende Frank Bsirske. „Deshalb fordern wir 6 Prozent, mindestens 200 Euro.“ Die Laufzeit soll zwölf Monate betragen.
WeiterlesenDer Vorsitzende des Deutschen Ethikrats, Peter Dabrock meint:
„Die Gewinne aus der Digitalisierung sind ungleich verteilt.“ Auf Einladung der Diakonie, der EKD und der Evangelischen Akademie diskutierten Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik die Auswirkungen der digitalen Revolution, auf die Arbeitswelt und das Bildungswesen.
WeiterlesenNegativtrend in der Pflegebranche hält an
In der Politik gehört die Pflege scheinbar zu einem der wichtigsten Themen. Trotzdem hält der Negativtrend in der Branche an. Im „Care-Klima-Index 2018“ wurde u. a. festgestellt, dass sich die Stimmung weiter verschlechtert hat.
Gründe hierfür seien Arbeitsüberlastung und Qualitätsmängel. Offenbar wirken sich gesetzliche Verbesserungen bisher nicht aus. Am Mittwoch wurde die Studie in Berlin veröffentlicht.
Betriebliches Eingliederungsmanagement kurz erklärt
Arbeitsunfähigkeit kann viele Gründe haben. Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) hilft, Beschäftigte wieder schneller zurück in den Arbeitsprozess zurückzuführen, um Arbeitsunfähigkeit zu überwinden und ihr vorzubeugen.
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