Das Bundesministerium für Finanzen wirbt auf seiner Homepage zum Bundeshaushalt 2024 mit der Überschrift – „Schulden bremsen, Chancen schaffen, Unser Bundeshaushalt“. Insbesondere der Passus „Chancen schaffen“ hat angesichts der geplanten Kürzungen im Sozialwesen einen faden Beigeschmackt. Die Kürzungen in der […]
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Wieder keine Einigung…
Die Tarifpartner berichten in ihren jeweiligen Pressemitteilungen davon, dass es auch am 24.10. wieder nicht zu einer Einigung gekommen ist. Enttäuschend für die Arbeitnehmer:innen in den niedersächsischen diakonischen Einrichtungen. Seit Ende August warten sie auf eine entgeltliche Anerkennung, Wertschätzung und […]
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Kita-Notstand: ver.di ruft zu Mahnwachen auf
Bis Weihnachten möchte die Gewerkschaft ver.di jeden Donnerstag von 8 bis 9 Uhr vor dem Landtag Niedersachsen eine Mahnwache unter dem Motto „Es donnert in den Kitas“ abhalten. Teilnehmen sollen Kita-Fachkräfte, aber auch Eltern sind herzlich willkommen. Mit diesen Mahnwachen möchte die Gewerkschaft auf die Kita-Krise aufmerksam machen.
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Arbeitgeber warnen vor Pleiten stationärer Einrichtungen
Arbeitgeber in der Pflege werfen Union und Regierung vor, die aktuellen Finanznöte vieler Pflegeeinrichtungen zu ignorieren. Der Präsident des Arbeitgeberverbands Pflege, Thomas Greiner, sagte am Donnerstag in Berlin, auch der jüngste Beschluss der Unions-Bundestagsfraktion zur Pflegepolitik biete „kaum Lösungsvorschläge“.
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Mitbestimmung im Betrieb
Die Mitbestimmung im Betrieb ist eine Kernaufgabe für Interessenvertretungen. In Bezug auf zwei wichtige Themenbereiche der Mitbestimmung wird zu Fachtagen eingeladen. Fachtag – „Fit für Aufsichtsgremien“ Das Diakonische Werk in Niedersachsen lädt zum Fachtag „Fit für Aufsichtsgremien“ – Rechtliche und […]
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AOK meldet Rekord an krankheitsbedingten Fehlzeiten
Der jüngst vorgestellte Fehlzeiten-Report 2023 der AOK zeigt eine anhaltend hohe Belastung von Arbeitnehmer:innen, die sich in hohen Fehlzeiten insbesondere aufgrund psychischer Erkrankungen niederschlägt. Ebenso stellt der Fehlzeiten-Report dar, dass als zukunftsfähig wahrgenommene Unternehmen gesündere Arbeitnehmer:innen mit weniger Fehlzeiten hätten.
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Arbeitsmaterial
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