Der Personaleinsatz ist in allen Unternehmen des Gesundheitswesens ein wichtiges und zugleich schwieriges Thema. Teilweise bestehen gesetzliche oder tarifliche Vorgaben zur Personalbemessung und zur Besetzung. Die Personalgewinnung und der Erhalt von Personal sind „Dauerbrenner“ in fast jeder Einrichtung. Die Gestaltung […]
WeiterlesenSchlagwort: Allgemein
Zahl der Wohnungslosen deutlich gestiegen
Mehr als eine halbe Million Menschen in Deutschland sind wohnungslos. Das geht aus dem am Mittwoch veröffentlichten neuen Wohnungslosenbericht der Bundesregierung hervor. Im Vergleich zum letzten Wohnungslosenbericht hat sich die Zahl der Menschen, die keinen Mietvertrag und kein eigenes Zuhause haben, somit nahezu verdoppelt. Die meisten von ihnen werden von den Kommunen und der Freien Wohlfahrtspflege untergebracht, etwa ein Fünftel lebt verdeckt wohnungslos bei Freunden und Bekannten oder ohne jede Unterkunft auf der Straße.
WeiterlesenSeminar Interessenorientierte Einzelberatung
Beratungsgespräche im Betrieb erfolgreich führen – die eigene Praxis reflektieren und verbessern In dem Seminar sind noch Plätze frei, es findet in Undeloh in der Zeit 17.03.–21.03.2025 statt. Die Beratung von KollegInnen im Betrieb ist ein wichtiger Teil der Aufgaben der […]
WeiterlesenReformvorschläge zur Bundestagswahl 2025
Im Februar steht die Bundestagswahl an und eine neue Bundesregierung wird gewählt. Bis zum 23. Februar können Parteien und Kandidat:innen deutlich machen, wofür sie stehen. Dann entscheiden die Wahlberechtigten. Sowohl die Diakonie Deutschland als auch die Gewerkschaft ver.di bringen ihre […]
WeiterlesenFrohes neues Jahr!
Der agmav-Vorstand wünscht allen ein frohes und gesundes neues Jahr 2025!
WeiterlesenDie Entwicklung in der Pflege
Welche Entwicklungen sich in der Pflege ergeben haben, wird zum Jahreswechsel dargestellt. Sowohl die Bundesregierung als auch die AOK haben ihre Berichte zur pflegerischen Versorgung in Deutschland vorgelegt. Ist es nur ein Jahres-Ende, ein Ende der qualitativen pflegerischen Versorgung oder […]
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