Die aktuelle Laufzeit des Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) endet am 31.08.2023 und demnach wird es in diesem Jahr auch im TV DN Tarifverhandlungen geben. Nachdem der TVöD mit der (noch nicht zugestimmten) Tarifeinigung ordentliche Summen vorgelegt hat, ist unser diakonischer niedersächsischer Tarifvertrag unter Zugzwang, möchte man den Anschluss an die kommunale Konkurrenz nicht verlieren.
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Fachtag Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unter dem Motto „Diakonie – stark für Mitarbeitende“ lädt das Diakonische Werk in Niedersachsen zum Fachtag Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ein. Gemeinsam mit der BKK Diakonie und der Berufsgenossenschaft für Gesundheit und Wohlfahrtspflege (BGW) wird der Ansatz „Salutogenese – auf dem […]
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BMAS legt Entwurf für neues Arbeitszeitgesetz vor
Nachdem der EuGH und auch das BAG Urteile zur Arbeitszeiterfassung gesprochen haben, hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) einen Referentenentwurf zur Erneuerung des Arbeitszeitgesetzes vorgelegt. Demnach sollen Arbeitgeber zur elektronischen Arbeitszeiterfassung verpflichtet werden. Es gibt jedoch Ausnahmemöglichkeiten.
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Zwischen den Zeilen gelesen: „Diakonie-Zitat“ zur Belastung der Pflege
Das neueste „Diakonie-Zitat“ ist auf der Homepage der Diakonie Deutschland erschienen. Thema diesmal: Der DAK-Gesundheitsreport und Zitate von Diakonie-Vorstandsmitglied Maria Loheide dazu. Was in den ersten Zeilen noch gut anfängt, wird hinten raus etwas skurril. Am Ende verwundern die Zitate sehr.
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Diakonie-Vorstand Hans-Joachim Lenke verneint Streikrecht
Derzeit finden in der Tarifrunde des öffentlichen Dienstes wieder umfangreiche Streikmaßnahmen statt, mit denen die Gewerkschaften und ihre Mitglieder auf die unzureichenden Angebote der Arbeitgeberseite reagieren. Mitten in dieser Phase des Arbeitkampfes überrascht Hans-Joachim Lenke, Vorstandssprecher der niedersächsischen Diakonie mit einer Aussage zum Streikrecht in kirchlichen Einrichtungen. Kurzum: er verneint, dass es ein Streikrecht gibt.
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Leiharbeit: Verbotsforderungen aus Sicht der Leiharbeitskräfte
Vielerorts wird derzeit ein Verbot oder eine Begrenzung der Leiharbeit insbesondere im Pflegebereich gefordert. Erst kürzlich haben wir über eine Forderung der Arbeiterwohlfahrt Nordrhein-Westfalen berichtet. Nun gab es für uns die Möglichkeit, im Rahmen eines „Netzfundes“ die Perspektive der Leiharbeitnehmer:innen einzunehmen. Den zugehörigen Post möchten wir euch nicht vorenthalten.
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